2022-01-31 08:05 来源：网络
根据周六发布的一份声明，印度国家银行(SBI)决定修改其最近关于招募孕妇候选人的指示。
本周早些时候，该国最大的银行出台了新规定，怀孕三个月以上的女性候选人将被视为“暂时不适合”，并可在产后四个月内加入该行。
在招聘方面，该政策将从2021年12月21日批准之日起生效。修订后的推广标准将于2022年4月1日生效。
此举引发了一些人的批评，包括全印度国家银行印度雇员协会(All India State Bank Of India Employees' Association)和德里妇女委员会(Delhi Commission for Women)。
DCW主席斯瓦蒂·马利瓦尔在推特上分享说，该政策“是歧视性的，也是非法的”。我们已经向他们发出通知，要求撤销这一反女性的规定。”
据印度国家银行雇员协会秘书长KS Krishna称，该工会已致函印度国家银行管理层，敦促其撤回指导方针。
“世界银行提出的修正案从根本上是对女性的偏见和反对。这项拟议的修正案将是违宪的，因为它将怀孕视为一种疾病或残疾，从而歧视妇女。”
克里希纳说:“不能强迫妇女在生育孩子和就业之间做出选择，因为这侵犯了妇女的生育权和就业权。在当今现代社会，这种行为没有任何地位。”
在此之后，该行在一份声明中表示:“印度国家银行最近审查了银行招聘的各种健康标准，包括孕妇候选人的标准。修订后的准则旨在澄清指示不明确或非常陈旧的健康参数。”
“在新闻媒介的某些部门，这方面规范的修订被解释为对妇女的歧视。SBI一直积极关注女性员工，并赋予她们权力，目前女性员工占我们劳动力的25%左右。”
该银行还表示，在新冠肺炎疫情激增后，政府曾指示孕妇为了自身安全在家工作。
“然而，考虑到公众情绪，SBI决定保留关于招募孕妇候选人的修订指示，并继续在该问题上的现有指示，”SBI说。
