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IT公司Wipro宣布，将在其“重新开始”项目下，在各个垂直领域聘用女性专业人士。女性专业人士的职业中断时间为6个月至1年或更长，可以申请这些工作在印度。

威普罗在发布的声明中说:“‘重新开始’是我们的包容和多样性[I&D]计划，旨在帮助那些想要重新开始自己的职业生涯的女性——无论是为了休假、做母亲、照顾老人、旅行、激情还是其他任何个人原因。”

该公司还补充说:“该计划使有才华的女性能够探索能够发挥自己潜力的职业机会，并让她们回到当前行业需求的轨道上来。”

重新开始:这个程序是如何工作的?

选择角色

浏览空缺职位的职位描述、所需技能和资格，这将使你更容易选择理想的、正确的角色。

填满表格

应聘职位后，您需要填写一份表格，详细分享您的专业信息。

应用

从选择角色到填写表格的过程将引导您进入提交申请的最后阶段。

节目重点介绍

结构化学习和使能计划。

平稳过渡的综合框架。

伙伴程序，以帮助您与您的所有查询。

与此同时，IT服务巨头Wipro Ltd公布了2021年12月季度的综合净利润为296.9亿美元，与去年同期几乎持平，但表示需求环境仍“强劲”。

Wipro首席执行官兼董事总经理蒂埃里·德拉波特(Thierry Delaporte)表示，在欧米克隆型冠状病毒快速传播的背景下，该公司已决定在未来四周关闭全球办事处，“作为一项积极措施”。

由于新型冠状病毒感染症(COVID-19病毒)大流行的影响，IT企业一直依赖于“在家工作”的安排，但在过去几个月里，一些企业计划逐步让员工离开办公室回到工作岗位。

Delaporte在Wipro的财报电话会议上表示，公司计划为完全接种疫苗的员工重返办公室，即使是混合模式，也将“根据不断变化的形势进行校准”，同时考虑到员工的安全和客户的偏好。

他说:“尽管如此，我们仍将一如既往地以献身精神和敏捷性为客户提供服务。”

去年10月，该公司曾提到，它正开始以一种交错的方式重新在世界许多地方设立办事处。该公司随后表示，重返办公室将是一个谨慎而渐进的过程。