2021-11-08 08:05 来源：网络
工程专业学生Larsen & Toubro (L&T)表示，将根据“续聘:女性重新进入职业生涯”计划聘用处于职业中断期的女性专业人士。
根据L&T公司的官方声明，“Renew”是基于L&T公司对多元化和平等职业机会的坚定信念而发起的一项倡议。它旨在提供一个平台，让职业女性在离职后重新进入职场。
L&T是一个遍布全球的超过50000名专业人员的团队。
“我们结合了良好的业绩记录和专业技能，以及信任和关怀的文化。L&T一直被评为全国最好的雇主，提供无与伦比的领导机会和成长。我们的方法是建立在授权员工接受具有挑战性的任务，并挖掘他们的潜力，”该公司官方网站上的声明称。
谁可以申请:
任何正在休假的女性必须满足以下条件:
资格:BE / BTech / MBA / LLB(一等)或CA, ICWA(最多2次通过)
可申请的部门:审计、财务/会计、工程设计、项目管理、信息技术、人力资源管理、法律、企业社会责任。
选择过程:
报名:有兴趣的考生可以向我们报名，并附上最新的resumé。
筛选:收到的简历将进行一轮内部筛选。将此过程发布于resumés，并与有关部门分享(此过程视有关部门在特定时间的职位空缺而定)
电话面试:入围候选人将进行电话面试。
个人面试:通过前一轮面试的候选人将被邀请参加招聘经理和部门主管的一轮面试。
与此同时，Larsen & Toubro (L&T)报告称，截至2021年9月30日的季度，合并净利润下降67%，至1819.45亿卢比。
L&T在提交给BSE的文件中称，该公司去年同期净利润为5520.27亿卢比。
不过，该文件称，7月至9月的总收入增加至3530.504亿卢比，高于上年同期的3159.377亿卢比。
