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“消耗战”:马来西亚棕榈油部门需要与我们进行直接、全面的接触,以克服强迫劳工的障碍

2020-11-26 14:16 来源:世界品牌网

The palm oil industry in Malaysia needs to make direct and comprehensive engagement with the US to overcome the recent ban of FGV palm oil over forced labour accusations. ©Getty Images



马来西亚棕榈油行业需要直接和全面的接触,除了依赖与美国的外交关系,克服FGV棕榈油的最近禁止强迫劳动指控,根据贸易专家。

美国海关和边境保护局(CBP)今年早些时候宣布,该公司已经拘留订单来自马来西亚的棕榈油和相关产品的政府FGV控股有限公司(原Felda全球企业控股——Felda该国联邦土地发展局),因为它认为该公司使用强迫劳动获取棕榈油。

“在生产诸如棕榈油这样无处不在的产品时使用强制劳动力,使得企业能够从虐待弱势工人中获利。(这些)公司正在为合法来源的产品制造不公平竞争,并让公众接触到不符合道德标准的产品,”美国海关与边境保护局贸易办公室(CBP Office of Trade)执行助理专员布兰达•史密斯(Brenda Smith)在官方拘留声明中表示。这份声明实际上禁止所有FGV palm产品进入美国市场。

FGV驳斥了这些指控,并发表了一份声明,称对这一决定感到“失望”,并表示将采取措施洗清自己的罪名。

“FGV在过去几年中采取了具体步骤,以表明其尊重人权和维护劳工标准的承诺。(该公司)不容忍其业务中任何形式的侵犯人权或犯罪行为,”它表示。

专家敦促FGV和棕榈油行业作为一个整体,以确保更彻底和全面的接触发生与美国在这个问题上,美国对劳工问题的看法最终可能成为这一行业的另一个主要挑战,如果处理不当。

“这个行业更需要确保直接和全面的接触发生——不要依赖外交关系和不经过任何中间的人,真的必须直接接触,“贸易咨询公司全球主管和棕榈油行业专家Khalil赫加蒂告诉FoodNavigator-Asia。

“重要的是,不要认为技术上的‘真相’会赢得胜利(并为此沾沾自喜)。这既是事实,也是政治——欧盟棕榈油的例子清楚地表明,在贸易方面,政治比事实更重要。

“对于FGV来说,尤其是现在,有必要反驳美国海关和边境保护局提出的每一个主张。但除了CBP,美国劳工部还负责维护一份“由童工或强迫劳动生产的产品清单”。在过去的5到6年里,棕榈油一直被列在清单上,也需要进行适当的沟通。”

他强调,在环境和可持续发展问题是欧盟一直在使用攻击棕榈油行业,我们更加关注劳工问题和未能解决这个问题很可能进一步升级当明年美国当选总统拜登走进办公室。

“民主党人与劳工组织关系密切,并在国际劳工领域投入了大量精力。拜登政府将高度关注工党,可能会加大对棕榈油和其它大宗商品的打击力度。

”很可能有更多的审查,比如劳动部门更加关注供应链,或美国国际开发署项目根除东南亚供应链孩子或强迫劳动,甚至更多的情况发生在FGV——这一切都取决于谁任命为劳工部长和具体计划是什么。”


2015年以来的警告信号

这不是第一次FGV公开喊出了劳工问题——有一个类似的指控对公司夷为平地,也早在2015年,和可持续棕榈油圆桌会议(棕榈油)投诉小组因为发现FGV与其P&不一致;C基于其审计,暂停从今年1月以来达到会员。

FGV提交了一项上诉,但未被接受,随后又提交了后续行动计划,该计划目前正在等待RSPO调查和监测股的更新。

尽管如此,赫加蒂认为,只要有足够的适当参与,美国的劳工问题最终是可以解决的——尽管欧盟的情况并非如此。

“在这里,你处理情况的人可以相信当你显示你正在做的是对的——例如印尼正在与国际劳工组织,也有小项目与美国劳工部,所以出现在强迫劳动名单上远比马来西亚(尽管它今年首次出现),”他说。

“这与欧盟的情况不同——这是一场更为艰难的战斗,因为油菜籽和向日葵种植者有很多反对意见,而且政治力量的作用要大得多。​

“对于棕榈油行业来说,劳工和环境问题基本上都是一场消耗战——(双方将不断努力)削弱对方,(但)欧盟的种植者让这一过程变得更加困难,因为他们不会很快放弃。”

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