欢迎来到进口食品商务网！

潜水简报:

• 美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)对史密斯菲尔德食品公司(Smithfield Foods)在南达科他州苏福尔斯市(Sioux Falls)的一家工厂发出了传票，称其“未能保护员工免受冠状病毒感染”。职业安全与卫生管理局提出了13,494澳元 细的上限。
• 报告称，该公司违反了通用责任条款，因为它没有提供一个没有可能导致死亡或伤害的危险的工作场所。报告称，Smithfield至少有1294名员工感染了病毒，其中4人死亡。
• 这是OSHA第一次引用COVID-19。史密斯菲尔德食品公司(Smithfield Foods)是众多主要肉类加工企业之一，他们的设备在疫情中遭到了严重破坏。

潜水的见解:

这只是冠状病毒大流行期间针对肉类行业行为的诉讼、联邦投诉和立法堆积如山的最新打击。虽然罚款金额不大，但它做出了声明。由于OSHA表示Smithfield没有保护其员工，所以它的说法是 可能意味着将来会有更多的引用。 

当大流行开始时，肉类加工厂迅速成为爆发中心。据食品与环境报道网络报道，自4月以来，超过4万名肉类加工业工人的检测呈阳性，至少200人死亡。许多工厂只是在多次要求关闭的电话后才关闭。

南达科他州苏福尔斯的史密斯菲尔德工厂在早期就成为了美国COVID-19的主要热点之一 批评的条件在工厂,该公司生产美国5%的猪肉产品。t的成员他的社区 顺路的抗议为了雇员的安全 疫情蔓延。 

在第一例病例被报道三周后，史密斯菲尔德公司(Smithfield)宣布 决定暂时关闭的设施。美国疾病控制和预防中心后来发布的一份报告显示，史密斯菲尔德提供了一种新的治疗方法 500美元 4月1日至5月1日期间未旷工的员工可获得“责任奖金”。该公司还向员工发送了用英语写的冠状病毒信息包，尽管其员工会说40种不同的语言。 

当员工在工作中感到不安全时，他们可以向OSHA投诉。1970年的《职业安全和健康法案》规定，雇主有责任为安全和健康的工作场所负责。随着疫情的爆发，成千上万的投诉被提交。今年7月，Smithfield要求联邦法院禁止职业安全与卫生管理局获取有关员工疾病报告、冠状病毒检测结果和员工面谈的文件。 

Smithfield有15个工作日的时间来遵守传票，要求与职业安全与卫生管理局(OSHA)举行会议或对传票提出异议。 

Smithfield负责企业事务和合规的执行副总裁Keira Lombardo在电子邮件中称，这一引用“完全没有价值，我们计划对此提出异议。”在对逾20,000页文件和60次访谈进行调查后，Lombardo说，OSHA根据其一般责任条款，仅在3月23日及之前发布了一份引用。隆巴多说，OSHA直到4月26日才发布该行业的指导方针。

“尽管事实如此，我们还是自己弄明白了，”Lombardo说。Smithfield最近报告说，在增加个人防护设备等与疫情有关的支出3.5亿美元后，公司损失了7,200万美元。“具有讽刺意味的是，OSHA随后将我们所做的作为其4月26日指导的模型，”Lombardo补充道。

北美肉类协会首席执行官朱莉·安娜·波茨在一封电子邮件中表示，OSHA正在进行“修正主义”。她说，肉类行业正在与政府机构合作，尽管“政府的建议前后不一，有时还很拖拖拉拉”。

然而，一些工会和政客对OSHA的罚款数额提出了批评，称其数额太小。 

UFCW国际总裁Marc Perrone是该工厂工人的代表，他称这次罚款是对冒着生命危险为美国人生产食品的肉类加工业工人的“一记耳光”。他说，在整个大流行期间，OSHA一直在“玩忽职守”。 

Perrone说:“史密斯菲尔德是一家价值数十亿美元的公司，但未能保护其员工，造成多人死亡，一千多人感染。”“OSHA的这一回应证实了公司不会面临任何真正的后果。” 

参议员科里布克 (D-NJ)他在推特上写道，职业安全与卫生管理局开出的“微不足道的罚款”证实了在流感大流行期间“史密斯菲尔德把利润放在了工人的健康之上”。 

史密斯菲尔德的行为导致了工人生病。死亡。必须有真正的责任，”他写道。 

国家机构也开始对肉类生产商在疫情期间采取的行动处以罚款。本周, 加州职业安全和健康管理局指出，两家规模较小的肉类生产商没有保护工人。 DL家禽业的罚款为51,190美元，Olson Meat Co.的罚款为9,000美元。