2020-07-04 23:58 来源：世界品牌网
Napapijri是VF公司旗下的意大利高档休闲服装品牌，该公司还拥有the North Face、Vans和Timberland等品牌。1987年，Giuiliana Rosset在意大利奥斯塔成立了纳帕皮耶里。如今，Napapijri正在蓬勃发展，在荷兰有两家店;在Batavia Stad时装店和设计师店Roermond。“白令行李袋是纳帕皮耶里品牌的第一款产品，它是简单和多功能的象征，”安雅说。“Napapijri一直在生产各种各样的豪华户外用品多年来一直是男士、女士和儿童的时尚服装。Napapijri因其高品质、标志性的设计和创新而脱颖而出。我指的不仅仅是设计上的创新，还有材料、工作方法和演示……事实上，在每个领域都是如此。”
举个例子，Napapijri最近在伦敦时尚的Shoreditch区开了一家快闪店。它只出售部落的收藏品。这个系列的设计，其中正常的标志是更引人注目的表现。它特别针对青少年群体，使用明亮的颜色，如紫色和黄色。它是与设计师马丁·罗斯(Martine Rose)合作设计的。Napapijri在材料方面也不断创新，尤其是在可持续性方面。我们使用的VF目的声明是“让它更好”。这意味着Napapijri一直在寻找改善的方法。为了公司，为了客户，为了员工，也为了地球。例如，Skidoo夹克现在是完全可回收的。假设你买了一件夹克，几年后你想再买一件。你可以用我们提供的特殊盒子把Skidoo还回去，然后这件夹克就会被完全回收，然后就可以做一件新的衣服了。因此，纳帕皮杰里一直在改进和改变。”
Napapijri于2008年在Batavia Stad开设了直营店，Anja从那时起就一直为这个品牌工作。“当我被邀请来这里工作时，我正在为另一个品牌工作。我马上就有了很好的感觉。我真的觉得和纳帕皮里有联系。这是一个不断发展的品牌，这也是它如此有趣的原因。同样有帮助的是，Napapijri每年都在持续增长。我们的商店也是如此，这真的很激励人。纳帕皮杰里越来越受欢迎了。我们刚开始的时候有五个人。我们现在有一个不错的七人团队，很快还会有两个人。Napapijri也在荷兰寻找新的地点，这意味着会有更多的新同事。我会推荐任何人来申请。我决定去纳皮皮里工作，这是我做过的最好的决定之一!”
是什么让为Napapijri工作这么有趣?安雅:“不用说有很多原因，但也许最重要的是我真的觉得这是我自己的店。无论我做什么都对结果有贡献。我可以表达我自己的想法，比如想出一些促销活动，我可以选择我想要的产品在商店里有突出的展示。所有这些都让我觉得自己和这个品牌有很深的联系。我也喜欢把这种感觉传达给我的员工。我认为对他们来说，提供意见也很重要，确保他们也能提出自己的想法。这加强了对品牌和彼此的承诺。人们喜欢承担责任，而我喜欢把责任交给他们。我总是说:我们都在一起。重要的不是我做什么或者别人做什么，而是我们一起做。在培训和激励我的同事时，我经常运用这种精神。这让我很满足。”
Napapijri的商店经理的工作是多种多样的，没有哪两天是相同的。Anja提到了一些亮点:“我们最近推出了‘简单’项目。这基本上意味着总部只在特定时间发出简报和其他有趣的信息。这使我们能够以更集中的方式执行我们的后台任务，这意味着我们可以将全部注意力放在商店上。效果很好。我个人把星期一作为办公日。上午11点，我要和我们西欧地区的所有商店经理开电话会议。这通常持续一个小时左右。我们被告知关于集合的最新消息，我们经历了进展顺利和不太顺利的地方，我们互相提供反馈。我们每周二会收到每周的零售交流杂志，这是一份我们可以关注的优先级和指导方针的指南。总是有很多事情要做，因为我们的商店每周七天营业。我们几乎每天都有送货上门。有时一周一百箱。所有的产品都要拆封、扫描、贴上标签并展示。我们还做了大量的工作，商店的视觉营销，这是调整在每周的基础上。我们定期更换人体模型和商店橱窗。我们经常有新的报价，表格设置和更多。但不用说，最重要的是帮助和服务我们的客户。这总是伴随着最大程度的注意力、专业技能和乐趣。”
安雅最喜欢的工作是与人打交道。“我是一个真正的人。我喜欢我能以这样一种方式来培训和激励员工，让他们看到自己需要做什么，主动展示自己的主动性，承担责任。我总是试着问尽可能多的问题，让他们自己思考。正如我提到的，我刚从商店经理会议回来。这是在最后一刻组织的，我的助理商店经理碰巧在度假，但幸运的是，我有一个主管可以管理商店。她得处理一个同事请病假的电话。但剩下的同事们一起找到了一个绝妙的解决方案。更棒的是:他们不仅在店里多了30%的顾客，还比平时多卖了70%。你可以想象我为我的团队感到多么自豪!”
Napapijri是VF公司的一部分。VF公司是全球领先的品牌生活方式服装、鞋类和配饰公司，拥有全球标志性品牌、5万名员工和超过110亿美元的收入。虽然VF在品牌、产品、分销渠道和地域上高度多样化，但我们的单一VF文化和经营方式提供了独特而强大的竞争优势。
你想知道更多关于在纳帕皮杰里工作的事情吗?
在YouTube上观看关于Anja的视频:
