2020-07-04 23:27 来源：世牌网
周一走 宣布斯图尔特·哈泽尔登从2020年1月13日起，Lululemon的首席运营长兼国际业务执行副总裁将接替联合创始人库利(Steph Korey)担任首席执行长。
科里将担任执行董事长。哈泽尔登将与科里和联合创始人珍·卢比奥(Jen Rubio)一起进入董事会。哈泽尔登自2015年担任Lululemon首席财务官以来一直在该公司工作 公司新闻发布。
几天后洗牌 一份调查报告通过The Verge进入Away的公司文化，其中Korey是重要的特色。该出版物采访了一些前雇员，他们描述了这家初创公司的“恐吓和持续监视的文化”，据报道经常涉及科里，他“因在Slack上攻击别人而臭名昭著”。
现在可能正飞过一些乱流，但哈泽尔登以前曾在恶劣的天空中航行过。他是Lululemon负责寻找CEO的三位领导人之一 劳伦·波德温因行为问题辞职后。结果是卡尔文·麦克唐纳， 被引诱离开丝芙兰他曾在美国担任首席执行官。
麦当劳在一份声明中表示:“我们感谢司徒对露露柠檬的领导和承诺，我们赞赏他在建设我们的基础设施和支持我们的国际增长方面所发挥的作用。”“他帮助我们培养了整个组织的高级领导者，他们已经准备好并能够承担更多的责任。”
同时，Lululemon宣布首席技术官Julie Averill和首席供应链官Ted Dagnese将加入公司的高级领导团队，立即生效，并直接向麦当劳报告。
Away获得了一位具有发展受欢迎业务经验的高管。哈泽尔登帮助露露柠檬公司在5年的时间里，收入翻了一番，市值增加了近250亿美元(从60亿美元增加到近300亿美元)。他还曾在J. Crew和Saks担任首席财务长。
Away的创始人在新闻发布会上没有提到Verge的调查，不过Korey提到了 发布一个声明周五，她在推特上就此事道歉，并承认自己“犯了错误”。
“你在文章中读到的东西并没有反映出我们想成为什么样的公司;我们将继续努力改进，”科里写道。他说:“我要明确表示，我所承诺的是在如何对待我们的人民和帮助他们成长方面设立最高标准的地方。我希望我们所有的员工都能对我和整个领导层负责。”
柯丽在一份声明中表示，就在拍摄3天后，哈泽尔登宣布将接手她的工作，“随着外景进入下一阶段的发展，她将带来宝贵的专业知识”。卢比奥提到“我们需要长期成功的经验和领导力”，但两人都不承认the Verge网站所描述的文化风暴。
这是一个 CEO离职的记录-还有一些高调的活动。仅在2019年，ceo们要么已经辞职，要么宣布辞职 耐克, 在甲, 床上浴,除了, 百思买, 挂毯和 差距。
在宣布自己的CEO交换计划时，Away强调了它今年的成功，包括 达到独角兽状态今年5月，该公司计划开设更多实体店，进行国际扩张，并进入“旅游服装和旅游健康”等新类别。
哈泽尔登在一份声明中说:“在不到四年的时间里，詹妮弗和斯蒂芬打造了一个令人兴奋的颠覆性品牌，重新定义了人们对旅游的看法。”“当他们第一次向我提出加入时，我不仅被如今这家令人印象深刻的公司所征服，也被未来的巨大潜力所征服。”
遵循 卡拉Salpini 在推特上
