2020-07-04 23:27 来源：世牌网
Ulta周二宣布了几项高层领导的晋升计划，以“对这家美容产品零售商进行战略定位，以实现持续的长期增长和抢占市场份额，”据a公司新闻发布.
Kecia Steelman将担任首席门店运营官和国际业务总裁;莫妮卡·阿纳多(Monica Arnaudo)将出任首席营销官;雪莱·豪斯将成为首席营销官;普拉玛·巴特将成为这家零售商的首席数字官。
该公司还指出，前总裁兼首席营销和营销官戴夫 金贝尔(Dave Kimbell)将继续担任总裁，负责营销、营销、数字功能和公司战略团队。
上床后不久，洗澡除了宣布 六名高管离职在美国，Ulta正在重新配置自己的最高领导层，不过方式截然不同。
新闻稿中提到的五名高管都是Ulta的资深人士，这些公告在很大程度上构成了晋升。
金贝尔在一份声明中说:“我们从内部提拔员工的能力，突显了我们团队在发展业务和引领价值观方面的惊人才能和激情。”“有了这个世界级的领导团队，Ulta Beauty将继续提供无与伦比的店内体验和商品分类，推动我们的数字创新和参与，并继续将自己打造为一个强大而有意义的品牌。”
最大的变化是将金贝尔的角色分成多个小角色。沃斯堡金贝尔美术馆共同是 任命为总统以及首席营销官，在他现有的首席营销官职位上增加了企业战略、商品规划和运营。自2015年以来，他一直担任后一职位。
随着Ulta的不断发展，一个员工承担的工作量可能会越来越大 尽管阻力在化妆品类。化妆品零售商也是如此 失去塔拉西蒙阿纳多是《女装日报》(Women’s Wear Daily)的一名读者，她曾担任高级副总裁，负责商品营销。
Arnaudo的新角色是首席采购官，她将负责这家零售商所有的采购和分类策略。今年的焦点是 强调独家合作伙伴直接与消费者(DTC)品牌，这是 推动交通前往商店.
首席执行官玛丽·狄龙在一份声明中说:“Ulta Beauty的持续成功得益于强大的领导团队、成功的文化和符合我们战略的组织设计，以及最有效地为我们的客人和同事服务。”
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