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亚特兰大本;可口可乐公司的两名高管计划在2020年退休。该公司首席增长官弗朗西斯科 克雷斯波(Francisco Crespo)将在任职30年后离职。高级副总裁兼首席法律顾问伯恩哈德 戈佩特(Bernhard Goepelt)宣布，他打算在任职8年后退休。

克雷斯波于2017年被任命为新设立的首席增长官(chief growth officer)，负责整合全球营销、企业战略、客户和商业运营。在他离开后，三位高级领导人将承担责任。马诺洛?阿罗约(Manolo Arroyo)将担任首席营销官，同时继续担任公司亚太集团总裁，并将领导全球整合营销团队，包括创意、品类、营销运营、设计、知识和洞察力。首席财务官约翰?墨菲(John Murphy)将负责公司战略。客户和商业运营将向总裁兼首席运营官布莱恩·史密斯汇报。

结构调整将于2020年1月1日生效。

旧金山的成功中发挥了重要作用近年来我们公司,尤其是在帮助开发一个增长战略,已成为完全嵌入到我们的操作和我们的文化中,詹姆斯·昆西说可口可乐公司董事长兼首席执行官。我们知道消费者需求变化越来越快,这是至关重要的为公司在如何敏捷响应和适应。

1989年加入可口可乐的克雷斯波将在该公司担任高级战略顾问，直至2020年6月30日。在他任职期间，他负责管理南美市场的运营，并成为该公司墨西哥业务部门的总裁，之后担任目前的职务。

克雷斯波说，过去几年，我们一直在努力为我们的品牌创造增长空间。克雷斯波说:“我们建立了相应的框架和规则来捕捉这些变化，我们的成果证明了我们的进步。”我有信心，我热爱的这家伟大的公司将会持续和长期的发展。

1992年，Goepelt先生加入可口可乐，担任前德国分公司的法律顾问，并在整个欧洲、中东和亚洲担任一系列更重要的职位。2010年，他搬到了亚特兰大，并被任命为负责全球营销、商业领导力和战略的副总法律顾问。2011年，他被任命为现职。他计划在公司工作到二月份。该公司表示，将在晚些时候任命继任者。

阿罗约1995年加入公司，积累了运营、营销和品牌管理方面的经验。他于2019年初被任命为亚太地区现任总裁。

马诺洛在运营和营销方面的双重领导，对我们来说是一种新的结构，我们预计在未来几个月里，这种结构还会不断演变，昆西说。马诺洛的重点将从开发可在全球使用的工作到支持当地的活动。