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宾夕法尼亚州-好时公司(Hershey Co.)已任命四名高管加入公司领导团队，另外四人已辞职退休或在公司之外寻找机会。

好时公司主席、总裁兼首席执行官米歇尔·巴克(Michele Buck)说:“我们在2019年的强劲势头使公司以及我们对2020年的计划有了定位。今天宣布的领导层变动进一步支持了我们的增长轨迹，并反映了我对人才发展过程的信心。”好时将继续推进其成为创新零食巨头的愿景，而这些管理层变动将把久经考验的商业经营者提升为领导角色，这将创造强大的业务连续性，增强战略和分析专业知识，并带来新的视角，将我们的业务带入下一个可持续增长水平。

查克·拉乌普，现任美国糖果、薄荷和口香糖业务副总裁，已晋升为美国总裁。拉乌普先生在好时公司有10年的工作经验，他曾领导公司的糖果、薄荷和口香糖业务，并曾领导过公司的墨西哥业务。此前，他是卡夫食品的营销和运营主管。他将接替托德?蒂勒曼斯(Todd Tillemans)，后者将离开公司去寻找一个外部机会。

负责创新和战略增长平台的副总裁克里斯汀 里格斯(Kristen Riggs)已被提升为高级副总裁兼首席增长官。在好时公司的15年里，里格斯积累了营销、销售和商业运营方面的经验，领导着数十亿美元的品牌进行营销和销售。最近，她负责公司商业规划业务的重新设计和执行。她的新职位将由玛丽·贝斯·韦斯特接替，后者将从公司退休。

全球人力资源副总裁克里斯 斯卡利亚(Chris Scalia)将担任高级副总裁兼首席人力资源官。斯卡利亚于2005年加入好时公司，在人才规划与开发、数据与分析以及运营效率等领域担任多个高级管理职位。他接替了凯文·沃林，后者离开去寻找另一个机会。

赫克托·德拉·巴雷达(Hector de la Barreda)已被任命为Amplify零食业务总裁，现在将直接向巴克汇报。德拉巴雷达将继续领导Amplify零食业务，其中包括SkinnyPop、Paqui、Oatmega、Pirate 's Booty和Krave等品牌。此前，他负责好时墨西哥业务，最近又负责好时加拿大业务。

所有促销活动将于2020年1月1日起生效。此外，高级副总裁、首席技术和数据官特里 奥黛(Terry O’day)将于2020年3月31日退休。好时首席财务官史蒂夫?沃斯奎尔(Steve Voskuil)将领导好时的技术工作。

高级副总裁兼总法律顾问兼秘书达米安·阿特金斯继续担任执行领导职务;国际事务主席罗希特·格罗弗;以及高级副总裁兼首席供应链官贾森?雷曼。

巴克说，在我们展望未来增长的同时，我们将继续发展，将业务提升到一个新的水平。我们有一个强大的、有才华的、久经考验的领导团队，并对我们的2020年计划充满信心。这些任命重申了我们致力于在本组织内部培养世界级人才。我代表整个公司，感谢Todd、Mary Beth、Kevin和Terry对好时的领导和积极影响。