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在工资、福利和最终的养老金之间，国家雇佣的人数给纳税人带来了巨大的成本。然而，就在州长韦斯·摩尔（Wes Moore）表示需要大幅削减开支的时候，州政府却只增不减。

“这是20年来最大的财政危机，”摩尔在最近的新闻发布会上谈到他计划如何解决30亿美元的赤字时说。

根据马里兰州劳工部的数据，从摩尔于2023年1月上任到现在，他增加了5000多名新的州雇员。在前州长拉里·霍根（Larry Hogan）任职的头两年，州政府缩减了近2000名员工。

纳税人权益倡导者大卫·威廉姆斯（David Williams）表示：“这种对比令人震惊。“当你开始增加数千名员工时，这将会累积起来，我们可能会在未来谈论数百万美元。”

这些新增员工的成本仍不清楚。美国预算与管理部和主计长办公室表示，这些数据无法获得。

然而，根据过去和现在的州预算提案，当霍根离任时，州工资、工资和福利预计将花费纳税人102亿美元。在摩尔的领导下，这一数字在2024年增加到113亿美元，预计到2025年将达到122亿美元。

威廉姆斯说：“国家雇员，真正的政府雇员，工作时间很长，因为工资好，福利好，养老金也不错。”“所以，这将是一个不仅仅是今年的问题。5年、10年、15年、20年后，纳税人仍将把这笔钱花在今天雇用的员工身上。”

有人向摩尔的办公室提出问题，要求他解释为什么在该州面临巨额预算短缺的情况下，他选择扩大州政府。在本文发表时，该公司尚未作出回应。

威廉姆斯说：“需要对每一个新增的工作岗位进行审查，尤其是在国家负担不起的时候。”“这是州立法机构和州长可以采取的步骤，以帮助使预算恢复平衡。这不会解决所有问题，但这是一个简单的步骤，不是雇佣更多的人。”

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