2025-04-18 19:00 来源：本站编辑
2月12日（合众国际社）——周二，一名美国地区法官拒绝阻止特朗普政府针对联邦雇员的推迟辞职计划，此前他发布了两次暂缓令，这是特朗普政府的第一次法律胜利。
在波士顿，由比尔·克林顿（Bill Clinton）总统于1995年任命的乔治·奥图尔（George O'Toole）法官延长了230万联邦雇员接受8个月工资和福利的买断提议的最后期限。
两周前，美国人事管理办公室将2月6日定为该计划的最后期限，但不能保证他们能保住工作。此外，工人们被要求全职回到办公室。
据白宫称，约有3%的联邦雇员，即6.5万名雇员接受了该协议。
奥图尔在长达五页的判决书中写道：“本案的原告不受该指令的直接影响。”相反，他们声称该指令使他们受到上游影响，包括转移资源以回答成员关于该指令的问题，潜在的会员损失以及可能的声誉损害。工会在福克指令中没有必要的直接股份，但他们正在挑战一项影响他人，特别是行政部门员工的政策。这是不够的。”
他说，联邦雇员需要向为审查政府内部人事事务而设立的独立机构提出他们在工作场所的投诉。
白宫新闻秘书卡洛琳·莱维特表示，这是“总统众多法律胜利中的第一个”。
她在一份声明中说：“这表明，法律战最终不会战胜支持特朗普总统及其优先事项的7700万美国人的意愿。”
周二，工会的律师指出，联邦劳工关系管理局（Federal Labor Relations Authority）主席和绩效制度保护委员会（Merit Systems Protection Board）的一名成员被解雇。
2月4日，民主前进代表代表80多万公务员的工会提起了诉讼，这是非法的，“在很多方面都是武断和反复无常的”。
美国政府联合会主席埃弗雷特·凯利是原告中最大的政府雇员工会，他在裁决后表示：“今天的裁决是为公务员争取尊严和公平的斗争中的一次挫折。但这场斗争并没有结束。AFGE的律师正在评估这一决定，并评估下一步行动。重要的是，这一决定并没有解决该计划潜在的合法性问题。
该工会代表了联邦政府和哥伦比亚特区的80万名工人。
“我们仍然认为，强迫那些致力于公共服务事业的美国公民在短短几天内，在没有充分信息的情况下，就是否为了埃隆·马斯克（Elon Musk）欠下的一笔没有资金的欠条而背信弃爱，做出决定是非法的。”
工会告诫员工不要接受买断。
目前还不清楚员工是否会像该机构所说的那样不必上班，可以自由地寻找外部工作。
而政府目前的资金只能维持到3月份。
周二，特朗普签署了一项行政命令，要求政府效率部（Department of Government Efficiency）及其领导人埃隆·马斯克（Elon Musk）实施“大规模裁员”计划。
周二，特朗普在椭圆形办公室说：“我当选是为了让政府变得更好、更有效率、更小，这就是我们正在做的，我认为这实际上是一个非常慷慨的买断，”他说。
周二，工人和盟友在国会大厦外集会。
