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约翰•刘易斯的合伙人们看着利润节节攀升,却没有看到奖金

2025-03-11 14:52 来源:本站编辑

这家拥有约翰•刘易斯(John Lewis)和维特罗斯(Waitrose)的零售集团的利润预计将翻番,但今年很可能是第三个员工奖金不旺的年份,因为这家零售集团的目标是小时工资,并对其门店进行改造。

员工所有的John Lewis Partnership经营着36家百货商店和维特罗斯(Waitrose)连锁超市。该公司在过去四年中有三年没有向员工支付奖金。在政府封锁期间,该公司被迫关闭门店,在疫情期间陷入亏损。

零售业分析师尼克•布布(Nick Bubb)表示,在经历了痛苦的扭亏为盈计划后,该公司预计将公布,在截至1月底的一年里,利润将从去年的5600万英镑飙升至1.2亿英镑。根据该计划,该公司关闭了16家百货商店和至少20家维特罗斯(Waitrose)门店,并裁减了数千名总部员工。

新任董事长杰森•塔里(Jason Tarry)在乐购(Tesco)工作了很长一段时间,他将于周四公布上任六个月以来的首份业绩。人们原本希望,塔里会用现金奖励员工来庆祝这一积极成果。然而,约翰·刘易斯预计将把重点放在升级门店和提高员工的周薪上,上周宣布加薪7.4%,最低时薪达到12.40英镑。

据Bubb称,预计增值税前销售额将上升至略高于110亿英镑,略高于去年。由于消费者在生活成本危机期间寻求省钱,它经历了艰难的几年,同时它面临着更激烈的竞争,尤其是来自玛莎百货的竞争。

布布表示,利润的增长将表明“扭亏为的故事仍在正轨上”,尽管该公司尚未完全达到1.3亿英镑的内部目标,或者该集团此前表示必须达到1.5亿英镑才能重新发放奖金的目标。他说:“尽管经济不景气,我预计明年利润会有更大的增长。”

业内人士表示,约翰·刘易斯百货公司在圣诞节期间推出了“绝不故意低价销售”的营销活动,并推出了大量全新的美容和时尚品牌,从而实现了真正的反弹。

科技和美容产品的强劲销售,抵消了时尚和家居用品在秋季的艰难处境。然而,整体交易低于预期,以及产品结构向利润率较低的技术产品转变,预计将抑制利润。

在解决了影响供货的IT问题后,Waitrose在两年前恢复了销售增长,目前占据了市场份额。它还通过降价和加强创新赢得了一些消费者。

这是在2024年“一年的重大投资”之后,整个集团花费了5.42亿英镑,比前一年增长了70%。去年11月,该集团在伦敦西南部的汉普顿山(Hampton Hill)开设了六年来的第一家维特罗斯(Waitrose)新店,并升级了一些百货商店的美容厅——包括牛津街(Oxford Street)的主要旗舰店,该旗舰店现在还开设了一家Waterstones书店,并正在筹建杰米奥利弗(Jamie Oliver)烹饪学校。

该公司的目标仍然是到2028年实现4亿英镑的利润,但已经放弃了到2030年将40%的利润来自非零售业务的计划,比如建造出租公寓和金融服务,因为这被视为减损了其核心业务。

布布表示,约翰•刘易斯“有充足的”利润来支付员工工资,但可能会优先考虑日常工资,尤其是考虑到下个月法定最低工资和国民保险缴费的上调已经导致成本通胀。

他说,没有奖金可能会“让员工士气低落,尤其是对维特罗斯的员工而言”,但他表示,员工们“可能更愿意有更高的月薪来帮助支付抵押贷款,而不是一小笔年终奖”。在一个理想的世界里,他们两者都有……但这不是一个理想的世界。”

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