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瑞士-泰森 于(Tyson Yu)已被提升为Aryzta北美公司首席执行官，这是全球食品行业整体组织结构调整的一部分，他将在专业烘焙领域占据进口食品批发一席之地。

余承旭目前是Aryzta北美公司的首席运营官，接替已被任命为Aryzta北美公司非执行董事长的约翰逊(Dave Johnson)。于先生在Aryzta工作了9年，最近一次是自2018年3月起担任首席执行官。此前，他曾担任Aryzta加拿大业务部门的总裁兼首席执行官，还曾担任业务发展高级副总裁和战略与业务转型副总裁。

在加入Aryzta之前，他是FSB Global Holdings, Inc. (Fresh Start Bakeries)的规划和战略计划主管。早些时候，他是林赛 戈德堡(Lindsay Goldberg)的助理和美林(Merrill Lynch)的分析师。

他在乔治敦大学获得了数学和经济学学士学位。

约翰·赫弗南(John Heffernan)被任命为北美地区总裁兼首席商务官，向余永定汇报工作。自2018年3月以来，赫弗南一直在Aryzta工作，最近一次是担任集团首席战略官。在加入Aryzta之前，他是daa plc的首席开发官，Clearpower和AER的创始人和首席执行官，Boundary Capital Ltd.的收购经理和开发总监，麦肯锡的业务经理。公司:Tomkins p.l.c.贸易市场经理，麦肯锡商业分析师。有限公司

他在都柏林大学学院获得了银行和金融学士学位，在伦敦政治经济学院获得了国际会计和金融硕士学位，在欧洲工商管理学院获得了工商管理硕士学位。

余承东和赫弗南都将加入Aryzta的集团执行委员会，从2月1日起生效。

约翰逊在担任Aryzta北美公司的首席执行官两年之后，开始了他的新角色。

Aryzta首席执行官凯文 托兰(Kevin Toland)表示:“我想感谢戴夫的领导能力和贡献，他在过去两年中调整了我们的北美业务重心，改善了我们的客户关注点，对该地区进行了重组和重组，并成功启动了Project Renew。”我很高兴他将继续与该集团保持联系。在过去的十年中，泰森在北美的各个地理位置、运营和职能方面都有丰富的经验。约翰一直深入参与集团的商业、创新和战略发展。我祝愿他们在新的岗位上取得成功。

于先生和赫弗南先生的晋升是在2019年10月Christine Prociv和Tuan Nguyen加入Aryzta北美团队之后。普罗西夫女士作为营销和创新副总裁加入了公司，她负责领导La Brea烘焙品牌和Aryzta北美地区的整体创新。阮先生被任命为采购副总裁。

雅利安塔公司在北美的领导层在艰难的2019年出现了变化，其收入下降了近5%。

总部位于伦敦的数据分析和咨询公司GlobalData的食品记者西蒙·哈维(Simon Harvey)对组织变革发表了看法。

Aryzta将其北美分部的管理变革描述为“有计划的组织变革”，哈维说，这表明该公司已经从最近出售其主要欧洲业务的非核心资产转向将资源集中在推动大西洋彼岸的收入增长上。有人猜测，未来还会有更多关于北美的公告，最有可能是关于该公司打算如何应对来自美国私人品牌日益激烈的竞争在美国，这一细分市场的地位不像在英国零售市场那样稳固，但由于消费者希望在价格上比品牌上的同类产品更便宜，这一市场的吸引力正迅速增强。

雅利安塔集团(Aryzta group)首席执行官凯文?托兰(Kevin Toland)过去从不羞于强调自己对北美市场的承诺，尽管一些分析师敦促他退出该地区，将注意力集中在欧洲。在集团34亿欧元的收入中，北美占41%，在税前、利息、折旧及摊销前利润(EBITDA)中占32%欧洲不太可能填补这一缺口，至少在短期内是这样。

哈维说，任命高管可能是雅利安塔应对北美收入挑战的第一步。

不过，为了克服自有品牌带来的挑战，即将上任的事业部首席执行官余承东无疑必须在创新方面走在前面，在面包房品类的限制下赢得北美的新业务，而免费区是最明显的途径，哈维说。然而，这似乎是一个艰巨的任务，除非Toland正在酝酿其他开创性的想法，而且考虑到Aryzta最近的挣扎，现在在北美进行收购可能还为时过早。