2025-02-09 11:18 来源：本站编辑
自动注册将是一个艰难的推销。出于某种原因，即将卸任的政府似乎决心要让它变得更加困难。
新的强制性职场养老金计划预计将于明年9月开始实施，目标人群将是80万名年龄在23岁至60岁之间、年收入超过2万欧元、尚未参加职业养老金计划的人。
告诉已经实行工作场所养老金计划的公司，他们现在将不得不适应两种平行但不平等的安排，只会让他们觉得政府并没有真正倾听他们对成本上升的担忧。
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要告诉那些仍然感受到近年来急剧上涨的物价压力的人们，他们每个月的工资将被扣掉，以及为什么这样做最符合他们的利益，需要政府和雇主开展一场激烈的沟通活动。
政府的计划最初将扣除个人总收入（税前）的1.5%，在第10年逐步增加到6%，从那时起。然而，这笔钱将从工人的税后净工资中扣除，因此影响将更大。
如果你的平均工资是工业工资，那么最初的影响将是你实得工资的近1.9%，而不是1.5%。到第10年，这一比例将升至7.6%，而不是6%。这很重要，尤其是当新计划提供的税收减免对会员的好处不如传统公司计划中的员工时。
而现在，政府正在采取进一步的措施，使那些将接受新计划的最不富裕的人处于不利地位。其目的是对基金的管理和投资的管理按百分比收费，这样做的好处是对每个人都一视同仁。
然而，现在该部门有人决定向每位成员收取固定的年费，以运行该计划，同时对投资管理收取一定比例的费用。有很多关于保持低费用的讨论，但问题是，当然，固定费用对那些在计划中收入较低的人来说更繁重——大多数是收入较低的成员
这显然是不公平的。而且，它肯定会使“推销”自动登记的优势给一般在低薪行业工作的人变得更加困难。
正如即将离任的部长希瑟·汉弗莱斯（Heather Humphreys）不久前所说，我们谈论的是未来30年的自动登记。你会认为，在那段时间里，他们应该有机会把事情想清楚。
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