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新德里，12月17日（IANS）：根据一份报告，未来三年，科技行业女性劳动力的总体年增长率预计将达到5.5%。

TeamLease Digital的报告显示，印度科技行业的女性劳动力参与率（WPR）预计将出现增长，从2022年的10.8%上升到2027年的14.9%。

公司正在积极招募女性来领导创新，并为高要求的技术职位带来独特的视角。随着越来越多的女性加入印度的劳动力大军，她们占印度技术劳动力总数的192万。

到2027年，全球能力中心（gcc）的科技行业女性比例将上升至35%，突显出需求岗位和面临的挑战。

需要努力弥合性别差距，为科技领域的女性提供平等机会。报告称，对于渴望在科技领域取得成就的女性来说，2024-25财年在各种新兴和关键领域提供了重大机遇。

根据该报告，女性需求量很大的顶级技术职位包括数据科学家和分析专业人员。

这些专家擅长分析大量数据集，发现可以推动创新和效率的模式、趋势和见解。包括数据科学家、数据分析师和机器学习工程师在内的角色是科技领域最受女性欢迎的角色。

网络安全领域也为女性提供了保护数字资产和敏感信息的机会。安全分析师、安全工程师和道德黑客等角色是女性的热门选择。

云计算是另一个女性需求量很大的技术领域。报告称，由于企业迁移到云的需求不断增加，到2025年，对云计算专业人员的需求预计将达到200万。由于云采用的加速，像云架构师、云工程师和DevOps工程师这样的角色正在成为最抢手的角色。

此外，尽管人工智能和机器学习正在重塑从医疗保健到金融等行业，但女性正在担任人工智能研究科学家、机器学习工程师和自然语言处理专家，开发智能系统和自动化流程。

女性也擅长UX/UI设计师，制作直观且美观的数字界面。这些角色需要创造力和设计工具的技术知识，如Figma、Sketch和Adobe XD。