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新德里，12月28日（IANS）：周六的一份报告称，印度电子行业预计到2027年将创造1200万个就业岗位，其中300万个是直接就业岗位，900万个是间接就业岗位。

根据TeamLease Degree Apprenticeship的报告，直接就业机会可能包括近100万工程师、200万it认证专业人员和20万人工智能、机器学习和数据科学等领域的专家，而非技术岗位预计将贡献900万个间接就业岗位，突显该行业推动经济增长的巨大潜力。

电子行业有一个雄心勃勃的目标，即到2030年实现5000亿美元的制造业产出。为了实现这一目标，该行业必须在未来五年内增长五倍，弥合4000亿美元的生产缺口。

目前，国内产量为1010亿美元，其中移动电话贡献了43%，其次是消费和工业电子产品各占12%，电子元件占11%。

此外，报告称，汽车电子（8%）、LED照明（3%）、可穿戴设备和可听设备（1%）以及pcb（1%）等新兴细分市场也提供了巨大的增长潜力。

“印度的电子行业价值1010亿美元，正迅速将自己定位为全球电子中心，在23财年为全球制造业贡献3.3%，为印度商品出口总额贡献5.3%，”TeamLease Degree Apprenticeship首席战略官Sumit Kumar表示。

尽管该行业在全球价值链中的参与度仅为4%，但通过从总装转向设计和零部件制造，该行业拥有巨大的增长潜力。

库马尔说：“随着机会和就业机会的增加，多管齐下的方法变得至关重要，重点放在学徒制、再培训和技能提升上，以培养一支面向未来的劳动力队伍。”

此外，能力建设是至关重要的，特别是考虑到它目前的入学率只有51%。报告提到，雇主和行业可以通过建立内部培训中心，并通过工作结合学习计划（WILP）和学位学徒制与学术界合作，加强这方面的努力。

TeamLease Degree Apprenticeship首席执行官AR Ramesh表示，在“印度制造”、“国家电子政策”、PLI计划和“数字印度”等倡议的推动下，印度电子行业取得了显著增长。