2025-01-22 08:54 来源：本站编辑
收银员、行政助理、看门人、管家、会计师和审计员、平面设计师和银行柜员在未来五年内失业的风险最高。
这是根据世界经济论坛的《未来就业报告》得出的结论，该报告还显示，未来十年将创造1.7亿个新的就业岗位。
根据该报告，超过9200万个工作岗位将被取代。
该报告对全球1000多家最大的雇主进行了调查，这些雇主代表了22个行业集群和1400多万名员工。报告显示，人工智能（AI）等技术进步推动的职位需求正在迅速增长。
这些工作包括大数据专家、金融科技工程师、人工智能和机器学习专家。此外，不断变化的劳动力市场将继续出现10亿个工作岗位。
创造的就业机会相当于目前就业人数的14%，同时，这些趋势将取代9200万个工作岗位。
这意味着就业岗位将净增7800万个。
在2025年至2030年期间，农场工人是增长最快的工作，其次是送货司机、软件开发人员、建筑工人、渔业、商店售货员、食品加工和机动车司机。
其他是护理专业人员，食品和饮料服务工人，一般和运营经理，以及社会工作和咨询专业人员。
报告将此归因于人口趋势，尤其是工作年龄人口的老龄化。
教育导师
在这十年中，其他增长的工作包括项目经理、大学和高等教育导师、中等教育教师和个人护理助理。
报告显示，收银员、审计员、会计师、保洁员、管家和行政助理可能在未来五年内失业，因为这些职业在2025年至2030年期间下降幅度最大的职业名单中名列前茅。
文秘人员是预计将出现绝对净降幅最大的工作类别之一。调查预计，更多的雇主（60%）预计，扩大数字化渠道将改变他们的业务。
在调查中，人工智能（AI）和信息处理技术预计将产生最大的影响——86%的受访者预计，到2030年，这些技术将改变他们的业务。
预计推动业务转型的其他微观趋势包括生活成本和通货膨胀、转型、减少碳排放的投资、经济增长放缓、老龄化和工作年龄人口减少等。
报告显示，2025年初，全球经济前景似乎受到谨慎乐观和持续不确定性的双重影响。
根据世界经济论坛2024年9月发布的《首席经济学家展望》，尽管全球经济状况出现改善迹象，但脆弱性依然存在。
大多数接受调查的首席经济学家（54%）预计，经济状况在短期内将保持稳定。然而，在那些预计会发生变化的人中，更多的人预计情况会恶化，而不是加强。”
《未来就业调查》显示，约34%的受访雇主将地缘政治紧张局势和冲突加剧视为组织转型的关键驱动因素。
2024年经济表现的特点是全球通胀下降，经济在整个反通胀过程中表现出不同寻常的弹性。
报告指出，虽然缓解通货膨胀和放松货币政策带来了一些乐观情绪，但经济增长缓慢和政治动荡使许多国家面临经济冲击的风险。
国际货币基金组织（IMF）预计，2025年全球经济增长率将稳定在3.2%，尽管少数经济体（尤其是低收入发展中经济体）的增长率将大幅下调。
尽管前景相对稳定，但许多经济体的价格压力依然存在。服务业的通货膨胀率仍然特别高，几乎是大流行前的两倍，低收入国家的通货膨胀率尤其居高不下。
通胀压力
调查显示，由于气候冲击、地区冲突和地缘政治紧张局势造成的供应中断导致粮食价格上涨，低收入国家受到通胀压力上升的影响尤为严重。
在这种背景下，企业预计经济压力将是最具变革性的驱动因素之一。预计未来5年，超过39%的核心技能将发生变化，61%的核心技能将保持不变。
在世界经济论坛的评估中，分析思维仍然是雇主最重要的核心技能，10家公司中有7家认为这是必不可少的。
紧随其后的是适应力、灵活性和敏捷性，以及领导力和社会影响力，强调了适应能力和协作能力与认知技能的关键作用。
创造性思维、积极性和自我意识分别排在第四和第五。
认知、自我效能和人际交往能力在前五名的组合强调了受访者认为拥有一支敏捷、创新和协作的员工队伍的重要性，解决问题的能力和个人适应能力对成功至关重要。
人才管理、人工智能和大数据、资源管理、网络安全、营销和媒体也被列为劳动力必备的核心技能。
虽然核心技能在更广泛的行业和地理区域相对一致，但保险和养老金管理行业更重视好奇心和终身学习，83%的受访者认为这是一项核心技能。
弹性、灵活性和敏捷性也被认为在这一领域尤为重要。与本报告2023年版相比，核心技能出现了一些重大变化。
领导力和社会影响力、人工智能和大数据、人才管理、服务导向和客户服务的相关性都显著提高。
2025年的调查显示：“未来五年，技术进步将比其他任何趋势都更能推动技能变革。”
