2025-01-09 09:18 来源：本站编辑
一份新报告显示，去年，英国西部地区的“绿色”工作广告数量有所增加，但增幅低于英国平均水平。
普华永道最新的绿色就业晴雨表从2023年的2.7%上升到2024年的3.4%。调查发现，在过去12个月里，雇员对雇主环境友好性的信心有所提高。
这家专业服务公司将“绿色”工作定义为寻求生产或提供生态产品和服务，或调整工作流程以变得更环保或使用更少的自然资源的角色。支持绿色经济的工作也包括在内。
当被问及在英国向净零转型的过程中会创造或失去更多的就业机会时，只有18%的西南部受访者认为会有净收益，比其他任何国家或地区都要少。
西南地区的绿色就业乘数从2023年的2.2上升到2024年的2.4。这意味着，每创造10个新的绿色就业机会，就会在经济的其他领域创造24个新的就业机会，这反映了向净零排放过渡所带来的增长机会。
普华永道驻布里斯托尔的市场高级合伙人汤姆•艾尔斯特表示：“尽管西南地区在绿色就业晴雨表的各项指标上持续改善，但进展速度的下降使其排名略有下降——这很好地提醒我们，实现净零排放议程需要持续的努力和投资。”
“如果西部门户倡导的氢基础设施和未来可持续空气燃料投资计划取得成功，他们可以直接创造4万个直接职位，并在彭布罗克郡到威尔特郡的地区支持6万多个职位。”跨地区层面的联合规划至关重要，因为西南地区需要大量投资——这将为当地的绿色就业市场注入一剂强化剂。”
在全国范围内，晴雨表显示，英国各地的绿色招聘广告大幅增加，反映出尽管整体就业市场萎缩了22.5%，但对绿色技能的需求仍在增长。
绿色招聘广告占总招聘广告的比例从2023年的2.3%上升到今年的3.3%，增加了近2.3万个新职位空缺。
伦敦在绿色招聘广告总数上领先于英格兰地区，超过58,500个，而苏格兰的绿色招聘广告比例最高，为5.6%，总计约28,700个职位。
