2025-01-08 22:18 来源：本站编辑
三星电子周三，nics宣布对其设备解决方案（DS）部门进行重大领导层改组，更换了内存和代工业务的负责人。
外界普遍认为，此次领导层重组是三星对外界对其全球领先存储芯片制造商地位的担忧日益加剧的回应，也反映出三星面临越来越大的压力，要求其果断调整领导层，以增强公司在先进芯片制造领域的竞争力。
尽管芯片部门的领导层发生了变化，但三星决定不更换三位副董事长，这表明该公司打算在涉及执行董事长李在镕的关键法院裁决之前保持稳定。该裁决预计将于明年2月做出，涉及2015年一起备受瞩目的并购案，该案件引起了广泛关注。
三星电子在9名总经理级干部的定期人事调整中，将DS事业副会长全永铉任命为共同首席执行官（ceo）和内存事业负责人。这一变动将取代即将离任的内存部门负责人李正培，并将业务直接置于首席执行官（CEO）的领导之下。
三星电子任命Device Solutions美国公司常务副社长韩镇万（音）代替崔时荣（音）担任代工事业负责人。三星电子还新设了一个总经理级别的职位——铸造事业首席技术官（coo），由南锡宇担任。此前在DS部门负责制造和基础设施的Nam将专注于推动代工业务的技术战略。
此次人事调整被认为是为了加强存储芯片部门的执行能力，并通过战略调整来提振陷入困境的代工业务的员工士气。
从2014年到2017年担任半导体部门负责人的存储芯片专家全会长于今年5月回到三星电子，担任DS部门负责人，负责提高三星电子在高带宽存储器（HBM）领域的竞争力，并使代工业务正常化。
HBM已成为半导体行业最重要的领域之一，特别是由于它在人工智能（AI）处理器中的应用。然而，三星落后于其竞争对手SK海力士，后者目前是英伟达的主要供应商。
在这种情况下，三星将内存业务置于全会长的直接控制之下，意味着三星将更加重视HBM业务。
曾担任三星电子研究员的祥明大学系统半导体工程系教授李钟焕表示：“全永铉被任命为存储器事业负责人，意味着他将直接管理HBM事业。”
“这表明公司打算避免过去的错误，例如将HBM业务边缘化，并通过强有力的领导来提高其竞争力。它还表明，全会长将亲自监督解决向包括英伟达在内的主要科技公司供应三星HBM芯片的挑战。”
任命韩总经理为三星代工事业负责人符合这一战略。
在2022年负责三星电子美国芯片事业之前，他曾在公司的DRAM和闪存设计团队工作，还担任过营销职务。今年3月，他获得了英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）对三星12层HBM3e芯片的“Jensen批准”背书，引起了人们的关注。
三星方面表示，此次任命是为了“加强与主要客户的网络，并利用他的技术专长、商业敏锐度和丰富的全球客户接触经验，提高竞争力”。
在对DS部门进行调整的同时，三星追求最高领导层的稳定，公司的三位副董事长保留了自己的职位。
三星电子电子产品体验（DX）部长兼共同代表韩钟熙将担任新成立的产品质量创新委员会委员长，扩大职责范围。DX部门负责智能手机和其他电子产品。
副主席涌Hyun-ho,公司的业务支持工作小组的负责人,被广泛认为是李的得力助手,执行主席,保留他的位置由于他重要作用成为三星最大的战略家。
负责设计移动应用处理器等芯片的系统LSI事业本部部长朴龙仁和负责Galaxy系列智能手机的移动体验事业本部部长卢泰文均留任。
市场观察人士推测,周三的重组可能是三星的一部分努力确保稳定在即将到来的首尔高等法院裁决上诉审判关于执行主席涉嫌参与的有争议的2015年合并两个三星集团的子公司。
合并的主要目的是简化三星的公司结构，加强李氏家族的控制，特别是为李在镕的继承做准备。由于涉嫌操纵股价、低估资产价值以及对少数股东的潜在损害，此次合并引发了争议。
在周一审判的最后听证会上，李在镕辩称自己无罪，承认他意识到“围绕三星未来的担忧”，并表示该公司现在面临“比以往任何时候都更具挑战性的现实”。
李是19个的指控在下级法院审判今年2月,首尔中央地方法院裁定,收紧李对三星集团的控制不是合并的唯一目的,并没有证据表明合并股东造成的经济损失。然而，检方提出上诉，要求判处5年监禁。他们认为该集团操纵了股票市场以促进合并。
法院将于2月3日做出裁决，三星似乎选择了不进行涉及其高管的全面变革，显然是为了避免在这一关键时期放大不确定性。
他说：“三星虽然需要改变，但考虑到李在镕的审判，也需要稳定。”
“更重要的是公司副总裁级别的人事变动，预计很快就会进行。三星目前的危机根源于其领导战略的失误，为了解决这个问题，公司需要对技术有深刻理解的高管。”
