2025-01-06 19:18 来源：本站编辑
律师事务所合伙人宋振旭（音译）表示：“在反腐败、反竞争、反企业行为的过程中，了解了企业在重大灾难和合规准备方面应该关注的具体要点。内奇caseslitigations。
这位合规和风险管理方面的专家为企业客户举办了关于《严重事故处罚法》（SAPA）的研讨会，包括避免逮捕和严厉惩罚的预防措施。
他在接受《韩国时报》采访时表示：“从2015年开始，我在违反《职业安全保健法》的大型伤亡事故案件中有丰富的辩护经验，在重大事故调查中，我成功地处理了辩护工作。”
11月27日，他向国内最大的外国商会——驻韩美国商会的会员们进行了座谈会。该机构的宗旨是促进韩美之间的投资和贸易发展。
其中的主要议题是防止违反该法的方法，这一点在以前的案件中被起诉逮捕时得到了突出体现。
他发现，如果企业的首席执行官没有为安全和健康管理分配足够的预算和人员，或者将高风险任务分包给缺乏安全管理能力的小公司，他们就会被捕。他们雇用不熟练的外国工人做这项工作。
当他们未能防止类似事故再次发生时也可以逮捕，几乎所有这些事故都与尽管外部机构多次警告，但总体上缺乏适当的后续行动有关。
企图或成功销毁证据也是逮捕的理由。
“首席执行官们应该进行彻底的检查，以确保合规。他们需要监控和评估工作场所，重点是防止进一步的事件发生。”“同样重要的是保存事故现场和保留原始文件，以避免证据被篡改。”
同样重要的是对导致ceo入狱的案例的分析。
在27起首次违反SAPA的案件中，有4起被判入狱。
当法院认定这些首席执行官意识到可能发生严重事故，但仍然粗心大意时，他们被判有罪。
如果他们先前多次刑事违反关于强制执行预防事故措施的单独法律，这些案件就会更加严重。
“首席执行官们应该进行彻底的检查，以确保合规。他们需要监控和评估工作场所，重点是防止进一步的事件发生。”
自2022年1月生效以来，截至3月31日，共有609起案件。其中大多数仍在调查中。
其中，187家企业在劳动厅内部调查中被关闭或被移交检察机关。
截止到7月1日，被起诉的案件共有53件，而截止到4月，被免于起诉的案件有13件。
起诉书通常涉及跌倒、堵塞、爆炸、坠物、掩埋、切割或急性中毒。
截至9月份，初犯通常被判缓刑。23人没有被判入狱，但有4人锒铛入狱。
