2024-12-23 07:50 来源：本站编辑
在2024年税法（修正案）法案颁布后，肯尼亚税务局（KRA）发布了关于如何计算按收入支付（Paye）的指导方针，为受薪工人提供了救济。
KRA在指导方针中列出了负担得起的住房税（AHL）、社会健康保险基金（shiff）和退休后医疗基金，每月最高限额为1.5万先令。
税务人员还列出了每年不超过36万先令的抵押贷款利息，即每月不超过3万先令，以及每年不超过36万先令的注册养老金或公积金缴款，即每月不超过3万先令。
因此，个人现在可以在计算其应纳税所得额时扣除购买或改善其住宅物业的贷款利息。
预计这将激励住房所有权，并与自下而上的经济转型议程的住房和定居支柱保持一致。
使这些金额可扣除改善工人带回家不像以前，当同样被用来确定Paye。
这意味着这些金额将从总收入中扣除，以计算工人所欠的税款。
shiff和AHL都是今年开始实施的新税，以前被称为国民健康保险基金（NHIF）。经过长时间的法庭斗争，AHL于3月生效，而shift则于10月生效。
轮班按工资总额的2.75%计算，AHL为1.5%。
与此同时，KRA表示，与AHL和退休后医疗救济基金有关的救济不再适用。
这些变化将由雇主从12月份的工资单开始实施。
“肯尼亚税务局通知雇主和公众，根据2024年12月27日生效的《2024年税法（修正案）法》，以下变化将适用于2024年12月及以后时期的Paye计算，”肯尼亚税务局周四的通知中写道。
此外，KRA澄清说，就业的收益和利润不应包括总价值低于每年60 000先令或每月50 000先令的就业所给予的利益、好处或便利的价值。
这也包括每年最初的60 000先令或雇主提供的餐费5 000先令。此前，雇主提供的免税餐上限为每年4.8万日元。
税务人员表示：“雇主每年支付的不超过36万先令的酬金，或就每年向注册退休养老金计划支付的就业或提供的类似服务支付的类似款项。”
《2024年税法（修正案）法案》于2024年12月11日由威廉·鲁托总统签署成为法律。
这些变化是政府在2024年财政法案失败后寻求纠正的一些纠正，肯尼亚人通过臭名昭著的Gen-Z运动表达了他们的不满，导致总统没有将其签署为法律。
鲍曼律师事务所（Bowmans）在一份税务咨询报告中指出，对免税餐和小费的修订是一个受欢迎的举措，因为它反映了生活成本的上升。鲍曼斯在分析该修正案的影响时说：“此外，雇主可以为雇员向注册养老金计划缴纳的金额增加，可能会激励（雇员）为退休后缴纳更多的养老金。”
此外，将AHL、轮班和对退休后医疗基金的缴款规定为每月15 000先令的上限，解决了这些新税对雇员工资单的负面影响。
这家税务咨询公司表示：“这一修正案解决了有关向shift和AHL缴纳税款对员工净利润产生负面影响的担忧。”
因此，这意味着在计算应税金额时，将减少这些扣除。这就提高了工人带回家的收入。
例如，对于一个年收入为5万先令的人来说，并不是所有这些金额都将像过去那样在计算PAYE时受到影响。相反，应税金额将为50,000先令减去1.5%的AHL（750先令），2.75%的Shif（1,375先令）和退休后医疗基金（如果有的话），每月上限为15,000先令。
除了这三项扣除外，全国社会保障基金（NSSF）也可以免税。这意味着对于一个年收入5万先令的工人来说，扣除全国社会保障基金、shift和AHL后的应税收入为45,715先令。
鲍曼斯说：“这将导致员工按收入支付的工资减少，因此，最终导致员工的净工资增加。”
Cotu秘书长Atwoli对修正案表示欢迎，称这将减轻过去承受双重征税的工薪阶层的经济负担。
阿特沃利在周五的一份声明中说：“这种做法侵蚀了工人的可支配收入，减少了他们的实得工资，使他们无法满足日常需求。”
他说，对工人来说，这意味着工资单更漂亮，并释放出额外的收入，从而提高他们养家糊口和为经济做出贡献的能力。
在法案通过之前，国会财政计划委员会于11月28日结束了公众参与，并在12月3日的下次会议上提交了一份报告。
12月4日，议员们开始对法案进行辩论。“我们已经通过了非常进步的法律。肯尼亚人的工资单现在看起来好多了，因为我们在这些法定扣除额上给予了补贴。
“我们的养老金领取者将从养老金中获得回扣，人们现在可以缴纳他们的医疗后保险。我们还确保这个国家的数据和通话时间将继续负担得起，”委员会主席基马尼·库里亚说。
“这些报告再次表明，公众参与不是徒劳的。我们从肯尼亚人那里收集到的意见，我们已经尽最大可能来容纳他们。”
