2024-11-18 22:44 来源：本站编辑
英国国教（CoE）因其“种族正义优先负责人”职位的广告而受到抨击，该职位的年薪为66646英镑。
成功的候选人将获得牧师两倍的薪水，并将负责在伦敦教区建立一个“种族公正的教堂”。教区的牧师目前领取31,644英镑的津贴。
该职位被描述为“一个令人兴奋的机会，可以领导伦敦教区优先考虑建立一个更加种族公正的教会，我们正在寻找一位具有合作精神的领导者，他有远见，能看到变化，有韧性，有信心挑战和激励。”
作为多元化、平等和包容倡议的一部分，这是CoE近年来推出的一系列“种族正义”职位之一。
伦敦的这个职位是迄今为止此类职位中薪水最高的。
种族正义首席主教、埃德蒙顿主教安德森·耶利米博士说，教会正处于“将我们的资源投入实际行动的关键时刻，祈祷教会变得更加种族公正”。
幸运的候选人将“培养一种以爱、公平、公平、正义、合作和诚信为基础的文化”，“打破精神、文化和制度障碍……实现真正的种族平等”，并帮助“解决奴隶制的历史遗留问题，挑战系统性种族主义”。
然而，一些人批评工资过高，是对现有神职人员的“侮辱”。
伦敦金融城圣巴塞洛缪大教堂（St Bartholomew The Great）的牧师马库斯·沃克（Rev Marcus Walker）告诉《每日电讯报》：“教区不能在教区内挥舞着赤字累累的账目，要求教区分享超过10万英镑的份额，然后凭空拿出这么高的薪水。”
天主教牧师埃德·汤姆林森（Ed Tomlinson）写道：“这样的薪水是对辛勤工作、往往被低估的神职人员的侮辱。”
另一名用户称这份薪水是“令人震惊的金钱浪费（也是一种耻辱，神职人员——在所有人中——必须以这种傲慢的方式对待）”。
针对这些批评，耶利米说：“神职人员薪酬和种族公正的问题是完全不同的。英国国教神职人员的薪酬在全国范围内受到非常仔细的审查。
“然而，将这两个问题混为一谈削弱了它们对教会的重要性，并削弱了正在进行的工作，以解决这两个挑战。“教区不会为把种族正义放在首位而道歉。种族不公正是这个教区和英国国教历史的一部分。
“如果我们想要一个安全而公平的教会——无论是在事工、职业还是管理方面——可信的变革不可能在真空中实现。它需要协调一致的时间、努力和资源。这就是为什么这个角色如此重要。”
今年2月，多佛主教罗斯·哈德森-威尔金牧师（Rt Rev Rose Hudson-Wilkin）在2月的总主教会议上表示，圣公会需要在教会中“进一步嵌入种族正义”。
她补充说，教会不应该害怕被称为“觉醒”，并继续他们的多样性、平等和包容倡议。
