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阿斯达（Asda）在其领导团队中增加了两名新成员，希望在重大转型计划中加强公司。

劳拉·莱普利（Laura Lepley）将于12月从莫里森加盟，担任中央运营副总裁，而马克·亨利（Mark Henry）将于1月从玛莎百货加盟，担任英格兰南部零售副总裁。

莱普利和亨利都将向阿斯达新任首席运营官马特•赫斯洛普汇报工作。赫斯洛普于今年1月加入阿斯达。

阿斯达董事长罗斯勋爵表示：“我们非常欢迎劳伦和马克加入阿斯达。他们都带来了丰富的零售经验，并在提供卓越运营方面取得了良好的记录。在我们加强业务和实现长期增长目标的过程中，这将是无价的。”

在此之前，还有两位来自冰岛的高管安德鲁•斯坦兰和戴维•德瓦尼将于明年加入公司担任副总裁。

阿斯达（Asda）加强其管理团队的举措，正值该杂货商广为宣传的转型之际，该公司将解决员工罢工和客户体验方面的问题。

“我们也知道，有些领域我们可以而且需要改进，”首席财务官迈克尔•格里森（Michael Gleeson）今年早些时候对City AM表示。“我们关注的是可用性。我们关注的是客户的看法，我们关注的是我们的贸易计划。”

凯度（Kantar）的数据显示，阿斯达在杂货市场的份额继续下降，销售额同比下降5.6%。在截至9月1日的12周内，其市场份额从13.8%降至12.6%。

阿斯达已在员工方面投资了3000万英镑，这将增加收银台的员工数量，并改善商店的清洁状况，此外还投资了5000万英镑用于商店升级计划。

然而，根据英国总工会（GMB Union）的数据，由于“薪酬歧视”，这家超市巨头的零售工人被拖欠了超过20亿英镑的工资。

这家杂货商也在寻找新的首席执行官。该职位自2021年以来一直空缺，共同所有人Mohsin Issa首先担任该职位，后来担任主席Stuart Rose和TDR资本高管Rob Hattrell。

这家杂货商表示，它将继续寻找一位“在其战略的下一阶段领导业务”的首席执行官，并表示将“在适当的时候”更新市场。