2024-11-17 11:48 来源：本站编辑
Macaroon小姐和Midcounties合作社早在2023年就设计了“更公平的未来计划”，该计划旨在通过为年轻人提供个性化支持、咨询、一对一指导、培训和工作经验来解决沃尔索尔的青年就业问题。
这家合资企业在市中心的Your Co-op Food店开设了一个专门的培训室，这是一个安静的咨询空间，并对店铺布局进行了各种调整，使其更具包容性。
米德郡合作社的团队成员还接受了残疾和心理健康意识、保护和创伤知情实践方面的专门培训，许多人自愿成为成熟的导师和工作伙伴。
Miss Macaroon的创始人罗西•金迪（Rosie Ginday）认为，这种方法可以在许多不同行业的其他公司中复制。
罗西解释说：“我们正在努力帮助人们克服他们在生活中面临的一些障碍，前六名参加‘更公平的未来’项目的人要么是单亲父母，要么是神经多样性患者，要么是患有社交焦虑、残疾和心理健康问题的人。”
“我们非常成功的‘macaroon that Make a Difference’课程是一个起点，但通过利用midcountry Co-operative为我们提供的资金、知识和零售经验，我们创建了一个定制的培训包，提供了一种全面的方法，帮助个人适应各种角色。”
她接着补充说：“我们能够提供培训，并在现实环境中提供实践经验，这一点至关重要。到目前为止，88%的参与者都找到了工作，这并不奇怪。”
“这是一项成就，我相信这对我们在最近的零售人物奖上赢得‘年度社区参与倡议’的称号发挥了重要作用。”
罗茜现在热衷于使用她在米德郡合作社开发的成功蓝图，并将其应用于其他行业，建筑业是她的下一个目标。
11月13日，她将与众多战略合作伙伴一起在伯明翰大学学院举办“建设更光明的未来”活动。午餐会将重点介绍建筑业领导人和政策制定者如何通过社会影响项目紧急解决该行业的技能短缺问题。
与会者将探讨社会住房的创新融资解决方案，以及利用社会采购的战略，以最大限度地提高社区效益，并推动整个地区的长期积极影响。
西米德兰兹联合管理局（WMCA）市长理查德·帕克（Richard Parker）也将分享他对该行业和年轻人就业的愿景，目前新政府正在对该地区做出强有力的承诺，并确保社会价值将在采购中发挥更大的作用。
罗茜补充说：“我们召集了一批优秀的演讲者，还将举行一系列促进圆桌讨论，分享想法，测试最佳实践，并向其他领导者提出挑战，更不用说最后与志同道合的专业人士建立联系。”
“我还将利用这次活动概述建筑公司如何展示社会价值，为个人带来真正积极的影响，更重要的是，为当前和未来的技能领域带来积极的影响。”
她总结道：“信息很简单……加入我们，不仅要为该地区建设结构，还要为西米德兰兹郡的积极变化和可持续增长留下遗产。”
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