2024-11-16 16:08 来源：本站编辑
第32号提案将在2024年余下的时间里，将为拥有26名或26名以上雇员的雇主工作的雇员的最低时薪从16美元提高到17美元。从明年1月1日起，这些员工的最低时薪将为18美元。2026年1月1日起，为雇员不超过25人的雇主工作的雇员的最低时薪为17美元，到1月1日为18美元。
第32号提案不会影响提高该州特定行业和城市的最低工资。例如，大多数快餐业雇主必须支付员工至少每小时20美元的工资。加州一些城市采用的高于州最低工资标准的最低工资将继续管理这些地区的工作。
以下是第32号提案的通过对圣地亚哥的三种影响。
圣地亚哥市范围内工作的最低时薪是16.85美元。根据条例，该市的最低工资在每年1月1日根据通货膨胀进行调整。10月1日，该市宣布，从1月1日起，无论雇主规模大小，所有员工的最低工资将为17.25美元，但前提是第32号提案没有通过。
该市在其最低工资计划网页上宣布，“如果第32号提案在11月的投票中获得通过，该市2024年的最低工资将自动增加到每小时17.00美元，2025年的最低工资将增加到每小时18.00美元，在圣地亚哥市地理边界内的所有雇主。”
被免除加班费的全职员工，如大多数白领高管和专业人士，必须按每年2080小时的工作时间计算，支付至少两倍于国家最低时薪的工资。2024年，免税雇员的最低年薪为66,560美元。如果第32号提案获得通过，从1月1日起，大雇主的免税雇员的最低年薪将立即跃升至70,720美元，并达到74,880美元。
在选民信息指南中，立法分析师淡化了第32号提案可能产生的影响。这位分析人士承认，劳动力成本上升将导致一些企业提高产品价格，但他说，提价幅度“可能小于0.5%”。这位分析人士说，如果第32号提案通过，加州的就业机会数量可能会上升或下降，但他预测，总体就业的任何变化“可能都小于0.25%”。
第32号提案对工资的影响是一个简单的算术问题。而第32号提案将导致更高的价格，尽管高多少还不确定。关键的未知数是，如果第32号提案获得通过，整体就业是会上升还是会下降。
9月30日，《联合论坛报》（Union-Tribune）的观点版发表了针对这个问题的对比文章。劳工领袖劳伦娜·冈萨雷斯·弗莱彻和该提案的主要发起人乔·桑伯格认为，如果低薪工人得到更多的报酬，当地企业将有“更多的客户花更多的钱，这意味着这些企业做得更好，必须雇佣更多的工人。”他们还说，“自从加州提高了快餐业工人的最低工资后，加州新增了1.1万个快餐业工作岗位。”
相比之下，圣地亚哥螃蟹小屋家庭餐厅的共同所有者Kim Phan认为，第32号提案的通过将“导致企业限制工人的工作时间，裁员甚至关闭地点”。加州商会（California Chamber of Commerce）和其他反对者在选民指南中辩称，“失业对弱势群体的影响尤其大，年轻的非洲裔美国人、拉丁裔美国人以及没有受过大学教育的工人在寻找第一份工作时面临的负担最大。”
你的投票将取决于谁对有争议的未知的预测最终更有可能被证明是正确的。目前尚不清楚的是，如果选民选择了被否决的选项，将会发生什么。选票上的每件事都是如此，候选人和提案都是如此。
伊顿是圣地亚哥律师事务所Seltzer Caplan McMahon Vitek的合伙人，他的业务主要是为雇主辩护和提供建议。他还是圣地亚哥州立大学福勒商学院的讲师，教授商业道德和就业法课程。可以通过eaton@scmv.com与他联系。
