2024-11-16 13:00 来源：本站编辑
有长期健康保险的老年员工老年人比年轻人更有可能失业，根据老龄化中心的说法。
分析发现，超过一半（53%）因长期疾病或残疾而不从事经济活动的人年龄在50至65岁之间。
与德国、法国或意大利相比，年长的工人在英国更有可能成为不从事经济活动的人；与德国相比，英国的经济停滞率高出50%。
在英国，42%的患有长期疾病但没有工作但希望工作的人已经超过50岁。
该组织的研究还发现，50岁以上的人在长期患病的情况下仍在工作的人中占40%以上。
中心进行的新的健康和工作审查显示，与健康有关的就业差距很大，而且随着年龄的增长而扩大。
报告称，如果政府能够承诺到2030年将50岁至64岁人群的就业率目标提高到75%，那么劳动力市场上的老年工人将增加约19.2万人。
该中心表示，这将为财政部带来25亿英镑的额外税收和国民保险收入。
为了解决这一差距，该组织还希望政府在就业和养老金部可以提供的支持方面为老年工人设定雄心勃勃的绩效目标。
它还呼吁扩大2019年启动的中年交通运输计划。
它补充说，就业中心Plus应该改进其50名Plus冠军计划，并且应该有专门的干预措施来支持有健康问题的老年工人重返工作岗位。
该中心负责工作的副主任艾米丽·安德鲁斯博士说：“在大流行之前的几十年里，英国的就业增长主要是由50岁及以上工人的参与推动的。”
“这一趋势现在已经停滞不前，工党要实现其增长使命和80%就业率的雄心壮志，他们的健康和工作计划将需要为五六十岁的人服务。”
“这将补充增加年轻人参与劳动力市场的努力，并共同创造一支强大的多代劳动力队伍。”
她说，政府需要在沟通和行动中采取“积极的年龄基调”，才能取得成功。
她补充说：“很明显，阻碍这个年龄段充分发挥潜力的不是50岁以上工人的健康状况，而是就业支持的失败，以及很大一部分雇主没有给他们充分为组织和经济做出贡献的机会。”
老龄化改善中心首席执行官卡罗尔·伊斯顿博士说：“有一件事是明确的：到本届议会结束时，国家养老金领取年龄将再次提高到67岁，我们不能继续接受60多岁的人长期健康状况不佳的劳动力市场结果是不可避免的。”
每周三接收《今日人事》电子通讯
