2024-11-16 12:48 来源：本站编辑
根据生活工资基金会的数据，超过200万人在把工资花在生活必需品上后，每周剩下的钱不到10英镑。
LWF发现，42%（220万）的工人收入低于“实际”生活工资——该基金会基于更广泛的生活成本估算，而不是政府设定的法定生活工资——扣除账单、住房、水电费和交通费后，他们的收入不到10英镑。
调查发现，约有310万人无法负担850英镑的意外开支，比如锅炉维修或汽车保养。这相当于那些领取政府法定最低工资的人两周多的收入。
LWF称，去年有五分之二的员工使用过食品银行，28%的人每月至少依赖一次食品银行。在伦敦，超过一半的工人被迫使用食物银行。
LWF的调查还发现，31%的人拖欠家庭账单，24%的人由于经济拮据而无法为家里供暖，三分之一的人不吃饭。
调查显示，经济困难会对员工的心理健康产生连锁反应。
超过三分之二（67%）的人表示，他们的收入对他们的心理健康产生了不利影响，同样比例的人表示，由于经济状况，他们的焦虑程度有所增加。
对于65%的受访者来说，睡眠是一个问题，而53%的受访者表示，他们的工资对他们的人际关系产生了负面影响。
LWF将于10月23日公布2024-25年度新的生活工资标准。目前，英国的收费标准是每小时12.00英镑，伦敦的收费标准是每小时13.15英镑，随着生活成本的上涨，预计收费标准将会提高。
政府目前的工资标准是21岁及以上员工每小时11.44英镑，并将于2025年4月1日上调。
在上周发布的就业权利法案中，政府表示将为成人社会福利制定新的公平薪酬协议，这样该部门就可以设定自己的基准，并将恢复学校支持人员谈判机构。
它还承诺取消目前在全国最低工资标准中规定的年龄范围，并扩大低薪委员会的职权范围，以便在制定最低工资标准时考虑到生活成本。
LFW发现，超过一半的员工（52%）认为加薪是雇主能提供的最重要的事情，而62%的人认为与生活成本一致的薪酬会改善他们的心理健康。
LWF主任凯瑟琳•查普曼（Katherine Chapman）表示，这项研究显示了数百万工人面临的“严峻现实”。
“真正的生活工资是英国唯一一个完全根据生活成本计算的工资率，是工人及其家庭的生命线，使人们不仅仅是生存。”这意味着有能力支付一笔意外的账单，或者为孩子的生日买一份礼物——这是我们很多人认为理所当然的事情。”
在伦敦体育场餐饮团队工作的Kristina Maculska说：“真正的生活工资对我和我的家人来说真的很重要，尤其是在生活成本如此之高的情况下，尤其是在伦敦。”
“真正的生活工资对我的工作积极性和工作效率有积极的影响。此外，它有助于对明天感到安全，保持稳定的心理健康，这对与同事和家人的健康关系很重要。”
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