2024-11-14 18:48 来源：本站编辑
医学院想要培养能够反映加拿大人口多样性的医生，有几个很好的理由。研究表明，如果医生看起来或听起来像他们，可以用母语交流，以及/或了解他们的文化规范或宗教习俗，患者往往会感到最舒服。我们知道，我们的医疗系统中仍然存在制度性偏见，因此，黑人、原住民和其他种族化的加拿大人的健康状况更差。在最糟糕的情况下，这种偏见体现在医疗忽视的极端案例中，例如土著妇女Joyce Echaquan，她在痛苦中挣扎，死于肺水肿，受到魁北克医院工作人员的嘲笑。
所以，是的，我们应该努力实现医疗工作人员的多样性。事实上，加拿大的医学院在录取潜在学生时已经将非学术素质（如候选人的背景、克服个人挑战的能力、社区参与等）考虑在内，有些医学院还为来自代表性不足群体的候选人提供了特定的录取途径。但是，争取医学多样性与通过硬性配额来强制实现多样性之间存在着明显的区别。
上个月获得初步认证的多伦多城市大学医学院（前身为瑞尔森大学）正在毫无保留地追求后者。在2025年录取周期的94个名额中，该校表示，预计25%将通过“普通录取流程”录取，其余75%将通过“土著、黑人和公平录取途径”录取。申请人必须完成四年制本科学位，尽管该学位可以是任何领域的，“以吸引各种各样的申请人”。考生不需要完成MCAT，他们要求的最低GPA仅为3.3(多伦多大学要求3.6；渥太华大学要求3.5分)，同时指出，在“特殊情况下”，黑人、原住民或其他公平的候选人，即使gpa较低，也会被考虑录取。根据TMU的说法，这些学生将沉浸在“植根于社区驱动的关怀，文化尊重和安全，EDI，非殖民化和和解贯穿始终”的课程中。
所有这一切都是为了一个真正崇高的目标。但这所学校的执行——实际上是在吹嘘其宽松的入学要求——是笨拙的、短视的，并对自己的潜在学生造成了伤害。意想不到的后果是显而易见的：加拿大的病人会开始在谷歌上搜索他们的医生的教育背景，想知道给他们做下一个手术的住院医生是不是多伦多医科大学的学生，他有艺术史学位，平均绩点3.3，还有一篇引人注目的个人论文。事实上，学校的配额制将不可避免地使所有毕业生都受到公众对其资格和能力的怀疑，即使TMU培养的医生实际上非常有能力、合格和熟练。这是学校自己造成的偏见，它将不得不与之抗争，但很可能会失败。
医学院的严格要求，以及随后的住院医师要求和/或各种认证考试，很可能会淘汰那些真正不能胜任医生工作的学生。但是，当我们省急需医生，而且债台高筑的时候，这并不能给我们多少安慰。该省在培养未来的医生方面承担着巨大的经济负担，而每一个学生，无论出于何种原因，最终都没有执业，这都是对时间和金钱的巨大浪费。这就是为什么医学院的入学要求通常如此严格的原因：学校和政府希望相对确定，他们投入这么多时间和金钱的学生实际上会成为医生。
TMU的新法学院不要求入学的最低LSAT分数或GPA，但迄今为止效果并不好。它的学生在10月7日之后不久签署了一封信，有效地指责以色列对哈马斯的袭击，一些人后来试图解释他们的支持，说他们没有仔细阅读这封信，然后加上了他们的名字（这表明他们的粗心和好奇心不适合未来的律师）。一些大型律师事务所在夏季职位上选择忽略明尼苏达大学的学生。
但是，在一个医生严重短缺、医学院名额极其有限的省份，一群潜在的坏律师并不会像一群潜在的装备不良的医生那样带来道德、社会和经济上的困境。医生每天都要做出生死攸关的决定，人们期望他们在整个职业生涯中都能继续接受教育。这就是为什么我们希望他们成为我们社会所能培养的最好的学习者、问题解决者和批判性思考者。
也许TMU的毕业生会有这样的能力；我相信我们都希望如此。但公众的怀疑态度必然会削弱他们的资历，这是不公平的，但在涉及基于种族的录取配额时，这是不可避免的。在最坏的情况下，安大略省将浪费大量的时间和金钱在一个它也不能浪费的领域。
