2024-10-16 22:50 来源：本站编辑
埃隆·马斯克总部位于都柏林的推特国际UC对一项裁决提出上诉，该裁决要求该公司必须向一名前高管支付550131欧元的爱尔兰创纪录不公平解雇奖金。
在上个月的工作关系委员会(WRC)的裁决中，裁判迈克尔·麦克纳米(Michael MacNamee)发现，Twitter国际UC(现在被称为X)在2022年12月不公平地解雇了前董事加里·鲁尼(Gary Rooney)，因为他没有回复埃隆·马斯克(Elon Musk)的“岔路口”电子邮件。
鲁尼先生的律师巴里·肯尼证实，Twitter国际联盟已经向劳工法庭提交了WRC裁决和裁决的上诉。
当被要求对此发表评论时，肯尼表示:“我相信，WRC的裁决将得到支持，事实上，我预计劳动法庭可能会决定增加赔偿金额。”
肯尼表示:“我预计听证会将在圣诞节前举行。”
在WRC上，推特国际UC在五天的听证会上对鲁尼的说法进行了全面反驳，声称他是自愿辞职的。
在他的调查结果中，麦克纳米发现，鲁尼被解雇是因为他没有对马斯克的“分叉之路”(Fork In the Road)电子邮件点击“是”，而且仅仅是因为这个原因。
2022年11月16日，鲁尼和推特员工收到了马斯克的一封电子邮件，他说:“展望未来，要打造一个突破性的推特2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常硬核。”这将意味着长时间高强度工作。只有优异的表现才会构成及格分数。
“如果你确定你想成为新Twitter的一部分，请点击下面的链接。”
鲁尼没有在这个链接上点“是”。三天后，也就是11月19日，他收到了公司的另一封电子邮件，邮件中表示，公司“承认你的辞职决定，并接受自愿离职的提议”。
邮件中说，鲁尼最后一个工作日是11月17日，周四，他的推特系统也在当天被关闭。
2022年11月26日，鲁尼——从2013年开始受雇于该公司——给他的雇主发了一封电子邮件，概述“我从未在推特上表示我要辞职，也没有看到任何离职协议，更不用说接受离职协议了。”
有证据表明，鲁尼告诉WRC，在所有权变更之前，他热爱自己的工作。
收到马斯克的“分叉路”邮件后，鲁尼说他的第一反应是难以置信，一开始他甚至不敢打开它，因为担心它是垃圾邮件或恶意软件。
2022年11月17日，鲁尼在公司内部信息系统Slack上给一位同事发信息说:“为了我自己，我需要离开。这些天这里发生的事情让我深感不安。”
当天晚些时候，鲁尼在发给另一位同事的信息中说:“推特2.0不适合你和我。”
Twitter国际UC人力资源高级总监劳伦·韦格曼在听证会上表示，马斯克的“分叉路”邮件被发送给了爱尔兰的270名员工，这是不受裁员影响的员工总数，其中235人点击了“是”。
至于其余35名员工，韦格曼表示:“我们接受了他们的辞职。”
韦格曼表示，当时员工的情绪喜忧参半，一些人对“Twitter 2.0”感到兴奋，而另一些人则更为消极，想要离开公司。
在一份长达73页的裁决书中，WRC的麦克纳米表示，“Slack的信息与导致申诉人被解雇的原因无关”。
这笔创纪录的550131欧元奖金包括鲁尼在2023年1月至2024年5月期间的350131欧元薪酬损失，以及预计未来20万欧元的薪酬损失。
薪酬损失是根据鲁尼在Twitter上获得的323,560欧元薪酬计算的，其中包括151,225欧元的薪酬和172,335欧元的递延现金对价。
鲁尼于2023年9月在银行业的一家雇主获得了一个新职位，总薪酬为129897欧元。
在上个月的工作关系委员会(WRC)的裁决中，裁判迈克尔·麦克纳米(Michael MacNamee)发现，Twitter国际UC(现在被称为X)在2022年12月不公平地解雇了前董事加里·鲁尼(Gary Rooney)，因为他没有回复埃隆·马斯克(Elon Musk)的“岔路口”电子邮件。
鲁尼先生的律师巴里·肯尼证实，Twitter国际联盟已经向劳工法庭提交了WRC裁决和裁决的上诉。
当被要求对此发表评论时，肯尼表示:“我相信，WRC的裁决将得到支持，事实上，我预计劳动法庭可能会决定增加赔偿金额。”
肯尼表示:“我预计听证会将在圣诞节前举行。”
在WRC上，推特国际UC在五天的听证会上对鲁尼的说法进行了全面反驳，声称他是自愿辞职的。
在他的调查结果中，麦克纳米发现，鲁尼被解雇是因为他没有对马斯克的“分叉之路”(Fork In the Road)电子邮件点击“是”，而且仅仅是因为这个原因。
2022年11月16日，鲁尼和推特员工收到了马斯克的一封电子邮件，他说:“展望未来，要打造一个突破性的推特2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常硬核。”这将意味着长时间高强度工作。只有优异的表现才会构成及格分数。
“如果你确定你想成为新Twitter的一部分，请点击下面的链接。”
鲁尼没有在这个链接上点“是”。三天后，也就是11月19日，他收到了公司的另一封电子邮件，邮件中表示，公司“承认你的辞职决定，并接受自愿离职的提议”。
邮件中说，鲁尼最后一个工作日是11月17日，周四，他的推特系统也在当天被关闭。
2022年11月26日，鲁尼——从2013年开始受雇于该公司——给他的雇主发了一封电子邮件，概述“我从未在推特上表示我要辞职，也没有看到任何离职协议，更不用说接受离职协议了。”
有证据表明，鲁尼告诉WRC，在所有权变更之前，他热爱自己的工作。
收到马斯克的“分叉路”邮件后，鲁尼说他的第一反应是难以置信，一开始他甚至不敢打开它，因为担心它是垃圾邮件或恶意软件。
2022年11月17日，鲁尼在公司内部信息系统Slack上给一位同事发信息说:“为了我自己，我需要离开。这些天这里发生的事情让我深感不安。”
当天晚些时候，鲁尼在发给另一位同事的信息中说:“推特2.0不适合你和我。”
Twitter国际UC人力资源高级总监劳伦·韦格曼在听证会上表示，马斯克的“分叉路”邮件被发送给了爱尔兰的270名员工，这是不受裁员影响的员工总数，其中235人点击了“是”。
至于其余35名员工，韦格曼表示:“我们接受了他们的辞职。”
韦格曼表示，当时员工的情绪喜忧参半，一些人对“Twitter 2.0”感到兴奋，而另一些人则更为消极，想要离开公司。
在一份长达73页的裁决书中，WRC的麦克纳米表示，“Slack的信息与导致申诉人被解雇的原因无关”。
这笔创纪录的550131欧元奖金包括鲁尼在2023年1月至2024年5月期间的350131欧元薪酬损失，以及预计未来20万欧元的薪酬损失。
薪酬损失是根据鲁尼在Twitter上获得的323,560欧元薪酬计算的，其中包括151,225欧元的薪酬和172,335欧元的递延现金对价。
鲁尼于2023年9月在银行业的一家雇主获得了一个新职位，总薪酬为129897欧元。
