2024-10-05 13:30 来源：本站编辑
新德里:最高法院维持了一项命令的有效性，该命令撤销了喀拉拉邦农业大学一名教授被终止服务的决定，原因是他在美国宾夕法尼亚州一所大学工作了20年，但仍未履职。
由法官P S Narasimha和Pankaj Mithal组成的法官团发现，喀拉拉邦高等法院2022年8月26日的分庭命令没有任何缺陷，该命令称，该大学没有遵守纪律调查规则规定的程序，由于Covid-19和健康问题，他被真实而真诚地禁止及时恢复职务。
法官还指出，1960年《喀拉拉邦公务员(分类、控制和上诉)规则》第15(2)(a)条适用于施加重大处罚，具体规定纪律当局或任命当局或政府为此授权的任何其他当局在进行定期纪律调查之前，必须记录其满意的是，有一个初步的情况下采取行动，对拖欠雇员，以便对他进行正式调查。
法官表示:“换句话说，该规则明确规定，在对任何违规员工进行纪律调查时，要记录下初步满意的证据。”
法院在周三的判决中驳回了该大学的上诉，称在任命调查委员会并由副校长根据调查报告通过终止命令之前，在任何阶段都没有记录任何材料来证明有任何初步满意的记录。
“法律的一个基本原则是，如果一项法规规定以一种特定的方式做一件事，那么这件事就应该以这种方式做，而不是以其他方式做。因此，在进行部门调查之前，必须记录满意度。”法院强调。
T P Murali于1988年3月24日加入该大学担任助理教授。大约11年后，他从1999年9月5日到2019年9月4日分4个阶段(每个阶段5年)休了20年无薪长假，在美国就业。
他在2019年休假期满后未能恢复工作，因为他在美国患有严重疾病。他通过电子邮件表达了重返岗位的意愿，但由于健康原因以及随后的Covid-19疫情，他仍未重返岗位。2020年7月，他乘坐第一架Vande Bharat航班返回印度，并要求重新加入，但未被允许。
相反，他在2020年7月15日收到了一份指控备忘录，罪名是未经授权休假和与不当行为有关的法定违规行为。根据调查委员会的报告，他于2021年7月30日由副校长下令终止。
他提交了一份请愿书，但被高等法院的单一制法官驳回。然而，分院法官撤销了终止令。
法官驳回了对法院法官命令的质疑，指出教授恢复职责的诚意得到了他的电子邮件和记录在案的医学文件的支持。
