2024-10-05 09:06 来源：本站编辑
就在不久前，新首相基尔·斯塔默爵士宣布，他的政府将是一个“增长、增长、增长”的政府。在这段时间里，他做了什么来实现这一雄心壮志?很难想象有哪一项措施能真正改善创造财富的企业的命运——除了承诺的规划改革之外，这些改革似乎注定要失败，因为它们建立在一个错误的前提之上，即只有邻街坊阻碍了房屋建设和其他发展，而不是工党没有兴趣改革的大量环境法规。
另一方面，很容易指出会给企业带来额外负担的措施。我们有权停止工作，有权要求一周工作四天。我们已经承诺废除自2010年以来实施的所有工会改革。现在我们有了一个公平工作机构，它将负责执行工党的工作场所改革，并有权对违规的企业征收巨额罚款。
政府将此作为一项合理化的工作，因为这个新机构将取代几个较小的半官方机构，如工会和劳工滥用管理局，然而安吉拉·雷纳已经明确表示，其目的是创建一个有权开出更严厉罚款的监管机构。
我们的政府摆出商界朋友的姿态，但实际上，它比至少半个世纪以来的任何一届政府都更倾向于满足有组织劳工的要求。斯塔默的自负是，对工人有利的东西也会对企业和经济有利。他的信条与“涓滴”经济学相反。在斯塔默的世界里，如果你让员工开心，那么这些好处就会慢慢流向老板。
但是，让我们面对现实吧，他们可能不会。有了公平工作机构(Fair Work Agency)，我们将为监管机构提供更多的工作岗位，这些岗位薪水丰厚，并有纳税人担保的养老金。这些费用将通过从被判定为拖欠的企业口袋中提取罚款来支付。不可避免的是，小型企业将会不成比例地代表这些人——这些企业负担不起聘请全职合规部门来掌握就业法庭解释的最新错综复杂的就业法。
我们正在走向一种法国式的经济，在这种经济中，有许多大公司与地方和国家政府关系密切。这些地方也有发展微型企业的空间，这些企业不必雇佣家族以外的员工，但大部分中间层——小型、快速增长的公司——都缺失了。当你过度监管劳动力，使得雇佣和解雇员工极其困难时，就会发生这种情况。
谁还想创造就业机会，因为这样做会自动成为一个可疑的人物?对于一两个人的企业来说，保持小微企业的存在是很有诱惑力的，这样就会避开发展的机会。
从政治角度来看，新政府成立之初，许多人预测副总理安吉拉•雷纳(Angela Rayner)将很快被超越。虽然斯塔默一定会把她纳入他的内阁，但有人建议他可能会把她降为一个低级的简报。然而，当你分析新政府的产出时，很难看到雷纳被排除在外的任何迹象。相反，工会会员雷纳似乎代表了政府跳动的心脏。我们离新工党时代还有很长的路要走。
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