2024-09-28 21:00 来源：本站编辑
福利咨询公司Willis Towers Watson的一项评估显示，自动登记将大大提高工人的退休收入。
韦莱韬悦(Willis Towers Watson)企业咨询主管布莱恩•马尔凯尔(Brian Mulcair)表示，如果一名年轻工人参加了强制性职场养老金计划(该计划将于明年生效)，他的平均工资相当于该行业的平均工资，那么他退休时的收入有望达到其工作收入的60%。
但如果他们的雇主有一个现有的职业养老金计划，而他们尚未报名参加，那么他们选择这个计划会做得更好——养老金可能相当于收入的68%。
以“当期”计算的数字可以比较预计养老金和当期收入。韦莱韬悦团队根据英国中央统计局(Central Statistics Office)的数据进行了计算。该数据显示，今年第二季度的平均收入为50084欧元，该分析将其四舍五入至5万欧元。
他们还将国家养老金(现在为14420欧元)纳入收入计算。
截至目前，大约有80万名年龄在23岁至60岁之间、收入超过2万欧元、没有职业养老金的工人，他们中的任何一个人都可以指望靠国家养老金退休。这一比例略低于平均收入的29%。
该分析是基于自自动登记生效之日起，个人缴纳收入的1.5%，从第四年开始增加到3%，从第7年开始增加到4.5%，从第10年开始增加到6%。
在此基础上，一个23岁的国民平均收入可以从66岁起每年通过自动登记获得1.52万欧元的收入。加上国家养老金，他们的退休收入将达到2.9620万欧元，相当于全国平均收入的59%。
对于年龄较大的人来说，当自动注册开始时，这些好处就少了。自动登记开始后，36岁的人从1.52万欧元降至每年9200欧元，46岁的人则降至5200欧元，从而使退休后的替代收入降至更温和的39%。
年龄较大的工人将遭遇最糟糕的情况，因为他们的自动登记养老金池增长的时间更短，而且他们退休时甚至还达不到6%的缴费率。当该制度开始实施时，一名56岁的工人预计年收入仅为1800欧元。加上国家养老金，他们的退休收入将仅为国民平均收入的32%。
韦莱韬悦表示，如果雇主有现有的职业养老金计划，这些56岁的人可能会通过加入现有的职业养老金计划，每年多获得1100欧元的收入。这是基于他们缴纳与自动登记相同的缴款，雇主缴纳该州此类计划的平均缴款额为7%。
如果单身或丧偶，他们将根据一项职业计划，按平均国民收入享受更大的税收减免。
自动登记将于明年年初生效。虽然现在看来这个目标过于雄心勃勃，但穆尔凯尔表示，雇主应该在明年某个时候上线的基础上制定计划，尤其是因为企业需要做很多准备工作。
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