2024-09-28 11:42 来源：本站编辑
在与管理层就最新薪酬协议的谈判陷入僵局后，《卫报》澳大利亚分社的员工申请了受保护的工业行动投票。
周二下午，这家媒体公司的140名本地员工(其中绝大多数都加入了工会)以压倒性多数投票支持保护行动投票，他们辩称，管理层目前的协议无法确保该公司新闻业的可持续未来。
投票意味着员工可以就行动进行投票，行动可以是公开谈论公司，在邮件中加入工会签名，也可以是罢工。
包括《时代报》(The Age)、《悉尼先驱晨报》(Sydney Morning Herald)和《澳大利亚金融评论报》(Australian Financial Review)在内的《Nine》报头的工会员工在7月份就三年薪酬协议罢工了5天。
在记者们返回工作岗位几个小时后，他们接受了一份改进后的提议。
虽然《卫报》的谈判也围绕着一份为期三年的合同展开，但与《卫报》不同的是，这笔交易的主要财务细节并不是《卫报》员工的主要症结所在。
记者工会，媒体，娱乐和艺术联盟(MEAA)表示，卫报员工的关键问题是使裁员条款符合行业标准，为自由职业者，表演权和多样性条款设置条款。
然而，薪酬确实仍是一个问题，一些员工表示，目前提出的第一年加薪4%、第二年和第三年加薪3%的方案被认为不够。
MEAA代理媒体总监米歇尔·雷说，工会成员正在采取行动，以确保报头能够继续制作高质量的新闻，并确保可持续的未来。
Rae表示:“提出受保护的工业行动申请并不是会员们轻率的举动，但在与资方进行了数月的谈判后，他们感到别无选择。”
“澳大利亚《卫报》的所有记者都在要求她的职业发展，承诺更好的工作场所性别和文化多样性，以及工作保障。”
Rae说，工会敦促卫报管理层提出一个满足成员“适度要求”的提议。
该机构内部委员会的一份声明表示，他们仍然致力于为所有员工和自由职业者的可持续工作条件进行真诚的谈判，并表示其最新举措并非掉以轻心。
“我们希望得到一个能让我们以一种有意义的方式回到谈判桌前的提议。我们相信一个强大的《卫报》——澳大利亚的新闻业和民主需要它。”
记者联系了《卫报》澳大利亚分部，请其置评，但尚未得到回复。
