2024-04-12 14:50 来源：得道网
当你想象未来的工作时，你看到了什么?
许多人可能会受到电影和电视节目的影响，这些电影和电视节目描绘了一个反乌托邦式的未来工作场所，在这个世界里，机器人做所有的事情，人类被抛在一边，在没有工作或生活目标的情况下，挣扎着在经济上生存。
对另一些人来说，这可能类似于在Lumon Industries工作的工作与生活的炼狱。Lumon Industries是苹果电视《遣散》(Severance)中虚构的公司，在那里，工人们接受了手术，在大脑中植入微芯片，将家庭与工作分开。
Lumon的员工在办公室被称为“脑洞虫”，他们对自己的家庭生活毫无记忆，整天在Macrodata精细化部门搜索“可怕的”数字，在那里他们偶尔会得到华夫饼和音乐舞蹈体验的奖励。
一旦他们离开工作岗位，他们就会变成“外行人”，对工作没有任何记忆(也许在那些华夫饼和舞蹈员工聚会之后，谢天谢地)。
回到现实世界。Covid-19大流行通常被认为是工作场所中断的转折点，因为数百万员工在封锁期间转向在家工作，并开始理解更好的工作与生活平衡的重要性——尽管，希望不是像遣散那样。
虽然从2020年到2023年，工作与生活的平衡可能是工人们的首要任务，但由于ChatGPT、谷歌的Bard(现在被称为Gemini)等自然语言处理工具的普及，许多人已经将他们的关注点转移到了工作保障和人工智能在未来将发挥的作用上。
分析咨询公司盖洛普(Gallup)去年9月进行的一项调查发现，22%的美国人现在担心技术将使他们的工作过时。
盖洛普当时表示:“对被淘汰的恐惧在美国工人中仍然不常见，但在过去两年里，这种恐惧的增长幅度超过了盖洛普自2017年以来的任何时候。”
“现在有22%的人表示，他们担心技术将使他们的工作过时，比之前的2021年上升了7个百分点。”
职业社交网站领英(metaedIn)去年9月进行的一项研究显示，在阿联酋，72%的员工认为，人工智能将在未来5年对他们的工作产生重大影响。
与此同时，在去年12月发布的一份关于未来工作的研究报告中，维珍媒体O2商业公司(Virgin Media O2 Business)发现，在50岁以下的英国员工中，52%的人不确定自己在20年后将从事什么工作，因为他们所在行业的变化速度有多快。
然而，与维珍媒体商业O2合作进行这项研究的英国未来学家特蕾西·福尔斯(Tracey Follows)认为，不应该担心大规模的工作岗位流失，因为新兴技术将创造新的行业和角色。
阿联酋2024年薪酬指南:你应该挣多少钱?对阿联酋的科技工作者来说，这是一个好消息——招聘人数正在上升。2024年将主导职场的15种趋势是什么?福洛斯表示，这包括安全领域的新政策和举措，考虑到工作场所的变化，比如工厂的自动化。
“我认为，当任何新技术出现时——我们看到汽车取代了马匹——随着时间的推移，你会制定出许多新的健康和安全法规、政策和倡议，”福洛斯女士在《全国迪拉姆的口袋》播客上说。
“随着所有的机器人和自动化进入工厂、服务和产品……我认为，围绕安全培训将出现一个全新的领域，这种培训发生在虚拟现实和非常身临其境的模拟环境中。”
在这里，我们来看看将在21世纪40年代及以后塑造工作世界的四大趋势。
就在不久之前，每周的工资还是以现金支付的——尽管这对X一代和婴儿潮一代的员工来说更像是一种记忆，那时他们会在公司的收银处排队签收工资。
当然，如今，随着世界走向无现金社会，全球大多数工人通过电子转账领取工资，要么两周一次，要么(更有可能)每月一次。
福尔斯在维珍媒体O2商业未来工作研究中表示，快进到2040年，由于区块链和加密货币的广泛采用，每月的工资转移可能不再存在。
她说:“员工将能够根据自己的政治和道德、有目标的人生计划、社会和环境价值观以及对工作与生活平衡的渴望，选择自己的薪酬方式。”
“加密货币和区块链工资的广泛采用将使不那么集中的支付方式成为可能，从而实现更快、更安全的支付。这将使付款能够按日甚至按小时进行。”
福尔斯表示，员工还可以实时获得奖金，而不必像现在这样等上整整一年。
她补充说，虽然目前在一些平台上存在即时支付，但它将在大约20年后成为主流。
“在那个时候，你为什么不应该得到一笔奖金，一种工作做得特别好的佣金呢?”她说。
“这可能就是为什么我们看到一些生产力回到了经济中，并进入了工作的概念，实际上，当人们在即时获得报酬时，他们可以更有效率。”
福洛斯表示，10年内，大多数员工将拥有一名人工智能教练。但她补充说，到2040年，发达地区一半以上的工人将在某种程度上使用人工智能代理。
她在报告中表示，人工智能教练将让员工在“通往目标的道路上”，因为他们将技术融入到学习和他们想要实现的目标中。
“通过这种方式，人工智能(教练)将持续监控和评估他们的表现，并根据他们的生活和工作目标提出任何可能需要注意的盲点或领域。”
“(这将)有助于改善他们技能组合中的任何弱点，并发挥他们固有的才能和特质，这样他们就能以一种适合自己的方式实现自己的目标。”
AI[教练]会去的 ntinuously莫 根据他们的生活和工作目标来评估他们的表现，并提出任何可能需要注意的盲点或领域 特蕾西·福尔斯，未来主义者福尔斯表示，正如前面提到的，安全将成为未来的一个关键领域，因为目前存在的许多仓储和物流岗位将被人工智能取代。
在你开始担心自己的工作之前，福尔斯补充说，许多目前在这些岗位上工作的员工预计将转到安全维护岗位。
与此同时，在制造业、医疗保健、零售业和运输业等行业，5%至10%的工作岗位可能会转变为定制的专业安全、心理健康安全和监管培训岗位。
她说:“其中大部分将在沉浸式虚拟和增强现实训练环境中完成——在专门建造的3D空间中，数字技术可以改变环境，并创造任何可能的模拟环境。”
“这里可以是夜总会、工厂仓库、医疗中心或酒店厨房。”
澳大利亚迪肯大学(Deakin University)发布的《未来100个工作岗位》(100 Jobs of The Future)报告的作者表示，随着技术不断颠覆许多行业，工作世界正在不断发展。
然而，报告作者表示，有些工作在未来不会有太大变化，特别是那些从事机器无法复制的熟练手工工作的员工，或者那些具有经济意义的工作继续存在。
他们补充说:“在未来的100种工作中，有一些是现有工作的变体，可能会有更多的技术支持，在目前的过程旷日持久的情况下提供即时结果，或者更多的个性化，以不同的形式修改角色，使其成为主流。”
游客在迪拜测试虚拟现实头显在未来博物馆的大集会。Khushnum Bhandari / The nation部分
然而，迪肯大学的研究发现，未来的工作角色包括未来怀旧者——为老年人重现记忆经历的人——和百岁顾问，随着医学进步延长人类寿命，他们帮助“百夫长享受第三个年龄”。
然后是一个健康塑造师(基本上是精通技术的健康顾问或营养学家)，一个仿生学创新者(显然是一个将“通过模仿自然的工程过程来寻求人类挑战的可持续解决方案”的人)和一个听起来很酷的儿童助理机器人程序员，他的工作将是设计被称为“kiddobots”的人形机器人，帮助孩子们安全地玩耍。
也许成为一名机器人伦理学家更符合你的兴趣，或者如果你对保护环境和帮助破案感兴趣，你可以立志成为一名智能除尘器。
不出所料，太空领域的职位也榜上有名，其中包括一名外星栖息地设计师，也就是为其他星球上的殖民地设计宜居建筑的人。
然而，值得注意的是，该报告的作者表示，他们的研究目的是“质疑这些工作的未来……超越了趋势和技能的概括性，并提供了一个有根据的、但复杂的、富有想象力的未来工作预测”。
