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据报道，在其2019年的年度报告中，雀巢在过去12个月里取得了巨大进展，在关键的运营和财务指标上都有了显著改善。

这家总部位于苏黎世的公司在全球拥有超过29万名员工，并在上月底禁止员工为商务目的进行国际旅行。该公司目前表示，正在工厂、办公室和配送中心采取额外的安全措施。

据路透社报道，该公司首席执行官马克·施耐德在上周的一份备忘录中告诉员工:“请准备好迎接风暴的袭击——因为它会来的。”

在它的年度报告中，数据显示有机增长增长到3.5%，其中实际内部增长(RIG)增长2.9%，价格上涨0.6%。有机增长得益于雀巢最大的市场美国和Purina PetCare的良好发展势头。该公司表示，创新是加速增长的关键。

其他财务亮点包括:

• 报告的总销售额增长了1.2%，达到926亿瑞士法郎(合946.6亿美元)(2018年:914亿瑞士法郎)。净撤资产生了0.8%的负面影响，外汇减少了1.5%的销售额。
• 基础交易营业利润(UTOP)按不变货币计算的利润率增加了60个基点，在报告的基础上达到17.6%。
• 基本每股收益按不变汇率计算增长了11.1%，按报告基础计算增长了9.8%，达到4.41瑞士法郎。
• 自由现金流增长10.9%，至119亿瑞士法郎(合121.6亿美元)(2018年:108亿瑞士法郎)。
• 基于这些结果，董事会已经提出连续第25次增加年度股息至2.70瑞士法郎(2.76美元)，将于2020年4月支付。

“我们将继续通过以下方式推动利润增长和中期目标的实现:加强对营养、健康和福利的关注;更快的创新;一个更简单、更节省成本的组织;公司董事长保罗•薄凯和首席执行官施耐德在致股东的一封信中表示。

“可持续发展的领导角色”

雀巢表示，它正在“在可持续发展方面发挥领导作用”，并加快了应对气候变化的行动，承诺到2050年实现温室气体净排放为零。“我们在实现到2025年100%实现包装可回收或可重复使用的目标上取得了实质性进展。”

由于雀巢的碳足迹大多与原材料的采购有关，该公司表示将支持农民，并在农业方面采取一系列举措。

雀巢公司表示，他们也将继续为实现无废物的未来而努力。该公司于2019年成立了包装科学研究所，致力于发现和开发功能性、安全和环保的包装解决方案，并表示已经在其产品组合中部署了更可持续的包装。

这包括推出创新的纸包装材料，在其水品牌中增加再生塑料的使用，并引入新的散装运输系统。它还采取主动行动，支持当地的回收基础设施和以社区为基础的废物管理系统。

创新

雀巢表示，它也改变了创新的方式。它使流程更快，增强了快速原型设计，并创建了加速器。该公司还资助了另外50个快速创新项目，在6至12个月内推出新产品。它大大缩短了由中央领导的研究和创新项目的平均持续时间，并表示其创新实力仍然植根于其科学专业知识和利用不同产品类别的研究成果的能力。

报告称，数字化也是该公司持续业务成功的关键因素，涉及其业务的所有方面，从供应链管理到生产、营销和销售。2019年，电子商务销售额增长18.5%，占总销售额的8.5%。

该公司表示，它正在采取“相关的、个性化的方式”与消费者建立联系。在2019年，与雀巢接触的所有消费者中有20%是个性化的。目标是到2020年底达到40%。

雀巢也在通过进一步数字化其供应链和制造来转变经营方式。到2019年底，100家雀巢工厂配备了“协作机器人”，这些机器人可以在共享空间与人类互动，也可以在近距离安全工作。

• 公司的年度股东大会将按计划于2020年4月23日举行，虽然股东不能亲自出席，但可以通过独立代表充分行使投票权。​