2024-07-08 13:30 来源：本站编辑
海军陆战队在2024年和未来几年对训练和教育的改革将建立更多的训练团队，为教官建立职业道路，增加先进技术，并可能改变新军官的工作分配方式。
周三，美国海军陆战队发布了第一份关于部队设计的训练和教育年度报告，这份长达14页的文件指出了在海军陆战队学习方式现代化方面所采取的行动，并规定了最后期限。
训练与教育司令部司令凯文·伊姆斯中将在一份新闻稿中表示，该文件是该司令部实施教育的“战略愿景”，以配合部队设计的现代化以及新装备和新技术的进入。
伊姆斯说:“这些举措的共同目标是为海军陆战队配备最现代化、最具杀伤力和最具能力的海军陆战队。”“我们的努力一直并将继续集中在两个核心支柱上:部队设计和现代化。通过推动这些方面的创新，(训练和教育司令部)正在确保海军陆战队部队的发展，不仅要在任何战区竞争，还要在任何战区占据主导地位。”
2023年1月，时任海军司令大卫·伯杰(David Berger)将军发布了《2030年培训与教育》规划文件，指出了无人机和网络作战等技能的理论差距，并强调了训练模拟器和其他教育技术的现代化。
训练的变化可能会对海军陆战队的消防或通讯工作和新军官产生直接的、早期的影响。
训练司令部进行了一项战斗发展和一体化两阶段的研究，以检查基础学校在分配新军官军事职业专业时使用的“质量传播”政策。
质量分布是用来确保优等生和排名较低的毕业生平均分布在不同的工作领域，以避免在一个工作领域聚集表现较差的人。
在第一阶段，研究评估了是否有证据支持该政策继续下去。这些结果预计将在6月底公布。
如果发现有缺陷，那么研究的第二阶段将建立一个替代分配模型。这一阶段定于10月前结束。
通过最近的一系列研究，海军陆战队计划确定测试个人弹性的措施是否有助于“筛选出那些可能更容易受到压力或不良行为影响的人”，以帮助降低流失率。
今年4月，海军陆战队在俄克拉何马州的希尔堡海军陆战队分舰队启动了一个试点项目，为野战炮兵军官、目标采购官员和野战炮兵侦察观察员酋长开设课程。
该课程旨在为消防和影响协调中心或舰队海上作战中心的消防海军陆战队提供高级训练。
训练司令部的通信训练营正在评估如何将062X、063X和067X三个通信工作领域的关键技能组合在一起。这些技能的融合将使一支多学科、“独立的通信和信息运营商”的通信海军更加多才多艺。
在兵团采用新的培训和教育方法时，它正在评估教官如何教育学生以及如何挑选和保留教官。
从三年的评估中产生了一种“基于结果的学习”方法。这种方法虽然在其他教育界很常见，但在军事教育中却不那么普遍。这种方法更强调让教师指导学生单独和小组学习，完成任务和解决问题。
这是一种讲座模式的休息，由专家在教室前面复述信息，让学生在进行下一项作业之前重复测试或测验。
这种基于结果的学习模式将在整个部队中推广，因为该部队已经更新了其正式的学校政策指令，将这些方法纳入其中。
“我们不是教他们思考什么，而是教他们如何思考，”训练与教育司令部政策与标准部主任卡尔·阿博加斯特上校在之前的一次采访中告诉《海军陆战队时报》。
但要以这种方式教学，也需要对教师进行培训。
这导致了两个新的特殊军事职业专业代码:0951和0952。这些是海军陆战队员的主要工作之外的附加内容，但可以让他们学习如何指导。
根据本周的报告，海军陆战队将在2024财年结束前获得基本教官课程，中级和硕士课程将在2026财年完成。
根据该报告，训练司令部正在评估这些合格教官的选择和保留，并分析当前和未来的激励方案，以保留高绩效教官。
在技术方面，海军陆战队已将其遗留信息管理系统迁移到混合云系统。预计到2028财年，该系统将有一个新的、基于云的版本全面投入使用。
科技举措正在通过云服务扩大战争游戏的使用范围，预计到2025财年，所有正规学校和小学军事教育都将有战争游戏，到2026财年，整个舰队都将有战争游戏。
同样在技术方面，该服务将在10月之前将实时，虚拟，构建的训练模拟器部署到加利福尼亚州二十九棕榈的海军陆战队空对地作战中心，加利福尼亚州彭德尔顿营以及夏威夷和日本冲绳的海军陆战队基地。
与此同时，每个海军陆战队远征部队和海军陆战队空地特遣部队训练司令部将在夏季之前获得一个营能力的海军陆战队战术仪表系统。
训练司令部正准备在加利福尼亚州二十九棕榈基地部署电磁频谱模拟器，该模拟器可以在训练中复制对手的电子战能力。
海军陆战队也计划使用模拟器来减少受伤。
他们正在进行一个项目，以确定受伤、事故或伤亡率高的地面训练项目。然后，他们将在现场执行这些类型的培训活动之前进行模拟器培训，从10月之前的汽车运输任务开始。
最后，为了减少等待学校训练的海军陆战队员，新政策将在招募训练毕业之前确定在海军陆战队战斗训练和后续学校之间等待时间超过10天的海军陆战队员，并将其分配给许可招募人员援助支持计划。
此外，在漫长的等待训练期间，海军陆战队将自愿重新分类到一个正在经历短缺和立即开学日期的工作。
