2024-07-08 12:42 来源：本站编辑
首尔，5月30日(韩联社)——三星电子公司正在努力应对内部和外部的挑战，在快速变化的商业环境中，它应该专注于提高其在关键半导体业务的竞争力。
本周早些时候，三星电子全国工会宣布了罢工计划，以抗议与资方的工资谈判陷入僵局。
虽然还没有正式罢工，但三星电子自1969年成立以来还没有举行过罢工，因此这一消息成为了媒体关注的焦点。
全国劳总是三星电子最大的工会，拥有2.8万多名会员，占全体12万5000名员工的22%。
劳资纠纷愈演愈烈的同时，人们对三星电子在半导体领域陷入困境的担忧也在加剧。
去年，世界最大的芯片制造商三星电子因IT产品需求下降，仅半导体业务就亏损了15万亿韩元(约110亿美元)。
今年第一季度(1 ~ 3月)营业利润为1.91万亿韩元，结束了连续5个季度的亏损，实现扭亏为盈。
然而，重大挑战依然存在。
在人工智能(AI)领域的核心领域——高带宽存储器(HBM)市场上，三星电子的领先地位输给了竞争对手SK海力士(SK hynix)。
其晶圆代工业务仍远远落后于行业领头羊台积电(TSMC)。
本月初，三星电子(Samsung Electronics)突然撤换了半导体部门负责人，作为“休克疗法”，似乎是为了解决这些问题。
使这些挑战更加复杂的是，该公司在运营中发生了事故。
5日，在首尔以南42公里的龙仁市三星电子基兴园区，两名工作人员在芯片生产线上接受了手部x光照射。
上周，一名分包商工人在基兴校区新建日托中心的施工现场死亡。
在这种背景下，三星半导体部门新任主管全英贤(Jun Young-hyun)成为了人们关注的焦点。
在半导体和电池领域拥有丰富经验的Jun表示，他承认公司面临的挑战，并表示他致力于恢复其作为世界领先半导体公司的声誉。
他说:“作为一名高管，我感到对当前形势负有重大责任。”“我将以新的决心分析形势，找到克服困难的方法。”
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