2024-07-05 22:36 来源：本站编辑
今年夏天，随着工会投票拒绝员工采取工业行动，垃圾箱罢工隐约出现在苏格兰各地。
数千名清洁和废物处理员工被邀请参加罢工，以解决持续的工资纠纷。联合工会和GMB已经邀请他们的成员在1月1日星期三投票，就在大选前几天。
此前，这两个工会都拒绝了雇主苏格兰地方当局大会(COSLA)向其成员提出的加薪提议。
该协议为期18个月，从2024年4月1日到2025年9月30日，从今年4月开始，市政工作人员的工资将上涨2.2%，到2024年10月初，工资将进一步上涨2%。如果两个工会的成员投票赞成罢工行动，他们最早可能在7月15日离开。
这次罢工可能会扰乱整个夏季的重大活动，包括爱丁堡边缘艺术节。
苏格兰公共服务部门的GMB高级组织者Keir Greenaway说:“议会工作人员再次被迫采取罢工行动，以确保公平的待遇，这令人深感沮丧，这完全归咎于议会领导人和部长们。”为什么浪费了这么多时间?
“为什么议会领导人还没有与工会和苏格兰政府认真讨论如何为公平的提议提供资金?”为什么我们在苏格兰的成员会被要求接受低于英格兰议会同事的待遇呢?”
联合工会秘书长沙伦·格雷厄姆说:“工会工会花了几个月的时间才向我们当地政府的成员提出正式的工资提议，这是一个令人嘲笑的提议。Unite的代表断然拒绝了这一提议，这是正确的。为地方政府争取更好的工作、薪酬和工作条件的斗争将继续下去。
“我们很清楚，我们的成员不应该满足于任何不能满足他们要求的东西。”
与此同时，苏格兰最大的政府工会Unison告诉爱丁堡市议会，他们的罢工选票将于周一发出。工会表示，科斯拉目前提供的工资远远低于工人应得的工资，而且远远低于工会今年早些时候提交的工资要求。
