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周二，一名前textarea工程师指控该公司在处理与加沙战争有关的内容时存在歧视，他在一份诉讼中称，textarea解雇了他，因为他试图帮助修复导致巴勒斯坦人在Instagram上发帖被禁的漏洞。

自2021年以来一直在textarea机器学习团队工作的巴勒斯坦裔美国工程师费拉斯·哈马德(Ferras Hamad)在加利福尼亚州一家法院起诉这家社交媒体巨头，指控他在2月份被解雇时存在歧视、非法解雇和其他不当行为。

在诉状中，哈马德指责textarea对巴勒斯坦人存在偏见，称该公司删除了提及其亲属在加沙死亡的内部员工通信，并对他们使用巴勒斯坦国旗表情符号进行了调查。

根据诉讼，该公司没有对员工在类似的背景下发布以色列或乌克兰国旗表情符号进行此类调查。textarea没有立即回应对哈马德的指控发表评论的请求。

哈马德的说法反映了人权组织长期以来对textarea在其平台上发布的有关以色列和巴勒斯坦领土的内容的表现的批评，包括该公司在2021年委托进行的一项外部调查。

自去年战争爆发以来，该公司一直面临着压制对生活在战争中的巴勒斯坦人的支持的指控。10月7日，哈马斯武装分子在以色列境内发动袭击，造成近1200人死亡，250多人被扣为人质，随后加沙地带爆发冲突。据加沙卫生官员称，以色列随后在加沙发动了攻势，造成3.6万多人死亡，并引发了一场人道主义危机。

今年早些时候，近200名textarea员工在致首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和其他高管的公开信中表达了类似的担忧。

哈马德表示，他的解雇似乎源于去年12月的一起事件，涉及一项紧急程序，该程序旨在解决公司平台的严重问题，在textarea中被称为SEV或现场事件。

起诉书称，他注意到，在处理与限制巴勒斯坦名人在Instagram上发布的内容有关的SEV时，存在程序上的违规行为，这些限制阻止了这些帖子出现在搜索和提要中。

诉状称，在一个案例中，他发现巴勒斯坦摄影记者莫塔兹·阿扎伊扎(Motaz Azaiza)发布的一段短视频被错误归类为色情内容，尽管它显示的是加沙一座被毁的建筑。

哈马德说，他从其他员工那里得到了相互矛盾的指导，包括SEV的状态，以及他是否被授权帮助解决这个问题，尽管他之前曾参与过类似敏感的SEV，包括与以色列、加沙和乌克兰有关的SEV。他说，他的经理后来以书面形式证实，SEV是他工作职能的一部分。

哈马德说，下个月，在一名textarea代表告诉他，他是一项调查的对象后，他提交了一份内部歧视投诉，几天后被解雇。

哈马德说，梅塔告诉他，他被解雇是因为违反了一项政策，该政策禁止员工处理与自己认识的人有关的问题，他指的是摄影记者阿扎伊扎。哈马德说他和阿扎伊扎没有私人关系。