2024-07-01 12:18 来源：本站编辑
针对Horizon IT丑闻的调查得知，英国政府官员对宝拉•文内尔(Paula Vennells)是否适合担任英国邮政(Post Office)首席执行官表示严重怀疑，并曾考虑在2014年解雇她，5年后她辞职。
根据周四调查中显示的政府内部文件，官员和其他邮局董事会成员在十年前就对文内尔斯的领导能力感到担忧。
2014年2月的一份文件写道:“从最近的年度审查中得出的建议表明，POL(邮政有限公司)团队应该仔细考虑宝拉·文内尔斯继续担任首席执行官的合适性。”
这封信似乎来自英国邮政的风险与保证委员会，商业、创新和技能部是这家国有公司的唯一股东，而股东执行官(shareholder Executive)则负责管理政府与邮政的关系，由业内资深人士组成，他们出现在信的顶部。
“人们普遍认为，宝拉不再是领导宝拉的合适人选，但理由只是传闻。”
在题为“为什么宝拉的职位受到审查?”，给出的原因之一是“她一直无法与那些能给她带来强大挑战的人共事”。
调查正在调查这家国有公司是如何起诉数百名邮局经营者的，这些经营者被错误地指控从他们经营的分支机构窃取资金，原因是地平线电脑系统存在问题，导致了被称为英国最大的司法不公。
邮局花了数年时间才承认，日本富士通(Fujitsu)开发的Horizon系统存在缺陷，是造成许多缺陷的原因。
该文件称，政府官员考虑的选项之一是“保留并审查”——这让文内尔“有时间提交她的计划，同时政府也有时间为她的继任者做准备，如果她不能完成计划的话”。2014年的文件显示，这与英国邮政2010年的计划有关，该计划“未能实现预期的收入增长”。
该文件还表示，由于2015年即将举行的大选，罢免文内尔斯将“更加困难”。“部长们将意识到政治影响，”它表示。
该报考虑了几位内部候选人，并强调当时的商务主管马丁·乔治(Martin George)和当时的战略主管苏·巴顿(Sue Barton)是温内尔斯的潜在接班人。
调查的首席律师杰森·比尔(Jason Beer KC)问当时担任邮局主席的爱丽丝·珀金斯(Alice Perkins)，文内尔斯是否更喜欢身边有“唯唯主义的男人和女人”。珀金斯否认了这一点，但她承认，她从2014年开始对温内尔的领导力有所保留，其他董事会成员也有同样的看法。
珀金斯说，这些文件对她来说是“完全的新闻”，她当时并不知道政府内部的讨论。
文内尔斯一直管理着邮局，直到2019年，并因“对邮局和慈善机构的服务”而被授予大英帝国勋章。今年早些时候，在被正式剥夺勋章之前，她把大英帝国勋章还给了女王。
上个月，Vennells在调查中表示，她“过于信任”下属，并被建议否认富士通拥有远程访问终端的能力。有一次，她泪流满面地说:“我尽我所能地努力工作，为英国提供最好的邮局。”
在周四的听证会上，珀金斯看到了一封2014年文内尔斯两次发给她的电子邮件，这位时任首席执行官在邮件中表示，她对BBC One Show节目中有关邮局丑闻的一篇报道“与其说是愤怒，不如说是厌倦”。珀金斯说，她不记得自己当时的反应，但她补充说:“现在看着这个，显然它看起来绝对可怕。”
在多次被问及此事时，珀金斯坚称:“董事会对这个问题并不厌烦，过去两天里我曾多次表示，我认为在某些情况下，董事会本应采取不同的行动。”
