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哈佛大学文理学院(FAS)周一表示，在招聘教职员工时，将不再要求应聘者发表多样性声明。

根据提供给the Hill的一份声明，该校最大的教员部门FAS表示，它“通过要求更广泛、更有力的服务声明，作为招聘过程的一部分，扩大了了解学术任命候选人的方法”。

FAS的一位发言人说:“这一更新的方法承认了教师们为加强学术社区做出的许多贡献，包括努力增加多样性、包容性和归属感。”

这一决定最初是由学院事务与规划主任尼娜·齐普瑟(Nina Zipser)在周一发给同事的电子邮件中宣布的。据《纽约时报》报道，齐普瑟表示，在“许多”教师表示担心多样性声明“在他们试图收集的信息中过于狭隘”，可能会让国际申请者感到困惑之后，才做出了这一转变。

该发言人表示:“在做出这一决定时，FAS正在根据长期存在的终身教职和终身教职教职的标准重新调整招聘流程。”“这些标准包括研究、教学/咨询和服务方面的卓越表现，这是教授任命的三大支柱。”

哈佛大学上周宣布，它将不再就有争议的问题发表官方声明，这一决定是在该校和全国其他地方发生了数周备受瞩目的校园抗议活动之后做出的。

在这所常春藤盟校做出这一改变的几个月前，该校时任校长克劳丁·盖伊(Claudine Gay)因剽窃和反犹太主义指控辞职。

长期以来，保守派一直批评多样性声明，即要求候选人分享他们将如何为校园多样性做出贡献或提供支持的文章。

多样性声明的支持者认为，这是表达一系列观点的另一种方式。

哈佛大学去年表示，将遵守最高法院废除基于种族的录取程序的决定。

麻省理工学院(MIT)上个月也表示，它将不再要求未来的教员发表多样性声明，这一决定是由校长莎莉·科恩布鲁斯(Sally Kornbluth)“在教务长、校长、负责公平与包容的副校长以及所有六名教务长的支持下”做出的。