2024-06-28 19:45 来源：本站编辑
这个以生活成本低廉而闻名的欧洲国家，为合格的外国公民提供了一种新的移民方式。
作为鼓励更多技术工人移民本国计划的一部分，德国推出了一项新的工作许可计划，允许非欧盟公民来德国找工作一年。
“机会卡”于2022年首次提出，旨在改善德国稀缺的年轻技术工人供应。该国每年需要大约40万名新的熟练员工来弥补短缺，这在医疗保健、IT和工程领域最为普遍。该计划于上周六启动。
该卡相当于一年期的临时签证或工作许可，持卡人在此期间可以每周从事最多20小时的兼职工作或进行为期两周的试工体验。
它的目的是让技术工人更容易找到合适的工作，也为那些迫切需要员工的公司。如果持卡人希望转换为全职工作，他们可以申请长期居留权——由于申请人已经有了工作机会，这一过程变得更加容易。
要符合资格，您必须完成至少两年的职业培训或持有与您期望的职位相关的原籍国的大学学位。申请人还必须精通德语或英语，并且必须证明他们有兼职工作合同的资金或工资来支付他们在德国的逗留费用-略高于10,200英镑。
然后根据最低要求为6分的计分制度对候选人进行排名。持有德国认可的专业资格证书或获得教师、护士或工程师等受监管职业的许可，可以获得4分。
根据欧洲共同语言参考框架(CEFR)，在过去七年内完成该领域五年专业经验或德语技能达到B2级的申请人可获得3分。
申请时年龄在35岁以下，并持有德语B1证书，在过去五年内有两年的专业工作经验，并接受过职业培训，各得2分。
申请时年龄在40岁以下者可得1分;曾在德国居住至少6个月(不包括旅游目的);英语C1，德语A2;在德国工人短缺的行业接受培训;和配偶一起申请。
今年2月，德国经济部长罗伯特·哈贝克(Robert Habeck)表示，德国经济增长面临的最大风险是劳动力短缺。哈贝克在政府2024年经济报告中表示:“我们缺乏人手和头脑。”他补充说，由于人口老龄化，空缺职位将会增加。官方估计，到2035年，德国老龄化社会将缺少700万熟练工人。
英国公民可以在抵达德国后向当地移民局申请居留许可，而无需在旅行前获得签证。免签证特权也适用于澳大利亚、加拿大、以色列、日本、新西兰、韩国(共和国)和美利坚合众国的公民，但所有其他国籍的公民都需要在抵达前获得签证。
