2024-06-12 14:51 来源：本站编辑
一名法官将决定对多伦多一名高级警官的惩罚，该警官承认帮助黑人警察在晋升系统中作弊，她称这是为了公平竞争而做出的绝望尝试。
多伦多警察局(TPS)纪律法庭的律师们就警官史黛西·克拉克(Stacy Clarke)一案向罗宾·麦克雷里-唐纳(Robin McElary-Downer)做了最后的辩护。克拉克承认，在警官们参加小组讨论之前，她曾把考试题目的照片发短信。
她的律师约瑟夫·马克森(Joseph Markson)说，问题分享已经是一个“公开的秘密”，有关系的警官从以白人为主的高级职员那里得到了帮助。他还补充说，克拉克的行为是出于一项使系统更公平的计划被取消后的沮丧情绪。
“没有比这更好的了。没有先例，”马克森说。“这与社会、警察和推广过程中反黑人种族主义的现实发生了正面冲突。”
但TPS的律师斯科特·哈奇森说，克拉克的行为表明她缺乏判断力，这与对她的更高期望不符，需要受到谴责。
“这太有害了。它的效果是，一位警司向6名新警官宣传，这种行为是可以接受的。他们反过来成为这个组织的领导层的一部分，癌症就会蔓延。”
麦克拉里-唐纳说，听证会星期五结束时，她应该在仲夏之前做出决定。
克拉克已经承认了几项不当行为的指控，包括发送问题，以及在一个小组询问一位亲密的家庭朋友时未能回避。
TPS确实有解雇克拉克的选择，但建议将她降职两级，担任上士一年，然后晋升为督察，并要求她从那里开始工作。
马克森说，TPS的“现实政治”意味着他将被永久降级为督察，他说，这将是比最近一起案件更严厉的惩罚，一名警司在酒后驾驶时撞毁了一辆没有标志的警车，一年后被恢复了警衔。
法庭听说克拉克感到“被忽视”，因为TPS的管理团队在2021年的一次会议上拒绝了她对某些合格黑人候选人的支持。
同年，多伦多警察服务委员会质疑为什么数据显示黑人警官的晋升速度与其他族裔不同，并提出了一个系统，让所有人都能分享问题。法庭听说，TPS在克拉克行动之前的某个时候取消了这一计划。
在听证会上，没有确凿的证据表明其他警官在分享考试问题。
但退休警长大卫·麦克劳德在听证会外表示，这不仅仅是谣言。
“你不会让任何人站在那个论坛上，或者对媒体这么说，”他说，并指出克拉克的行为留下了数字痕迹，调查人员很容易找到。
“我并不是说这应该成为常态。它不应该成为决定机会、培训和潜力成败的基础。”
出席听证会的是罗伊·威廉姆斯(Roy Williams)，他是1987年至1993年期间首位被任命为多伦多警察局局长的黑人。
他说，董事会必须彻底了解其政策是如何没有得到遵守的，并努力解决他担心的更大的不服从问题。
“董事会是一个监督机构。他们是有责任的。“把酋长的脚放在火上是很重要的，”他说。“如果没有问责制，就不会有行动。”
他说，黑人历史上充满了为促进平等作出巨大牺牲的人。
他说:“克拉克警长将受到严厉的判决，她将付出巨大的代价。”“这是我们一直在付出的代价，因为(我们)有这种肤色，这是我们能够取得进步的唯一途径。”
多伦多警察局没有回答有关该政策发生了什么的问题。然而，一位发言人确实表示，在2023年，该服务修改了其晋升程序，以减少主观性。
斯蒂芬妮·塞耶在一份声明中写道:“我们确实想强调，我们坚定不移地致力于重建信任，从我们的队伍和我们为社区提供的服务中消除一切形式的歧视，包括反黑人种族主义。”
她说，自2020年以来，学员班级的种族多样性增加了33%，其中黑人学员增加了39%，女性高级军官的比例从2019年的18%增加到2022年的25%。
“我们重建信任的承诺仍然坚定不移。我们将继续采取积极措施与我们的社区接触，坚持问责制，并保持我们所做的一切的透明度，”塞耶写道。
克拉克的努力——尽管违反了规定——赢得了黑人社区一些人的赞扬。
“如果你没有这些组织愿意接受他们是系统性的种族主义者，他们需要做出这些改变，那么就需要像史黛西·克拉克这样的人说，‘好吧，看，我们试图按规则行事——我要做我必须做的，’”作家杰森·佩特说。
