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周二，科琳·罗素-罗林斯宣布，她将辞去多伦多地区学校董事会(TDSB)的最高职位。

在一份新闻稿中，董事会表示，受托人在周二的一次特别会议上被告知，罗素-罗林斯计划于11月从TDSB的教育主任职位上退休。

在声明中，董事会称她是“一位成就卓著的教育家，拥有超过30年的职业生涯”，曾在读写与计算秘书处、皮尔区学校董事会和TDSB担任过各种高级领导职务。

她还担任过教师、校长和督学。

罗素-罗林斯自2021年8月以来一直领导加拿大最大的学校董事会，当时她的任务是领导TDSB走出COVID-19大流行。

“在TDSB任职期间，她监督了法语浸入式教育的扩大，改善了儿童保育、早期教育和扫盲支持的机会，实施了黑人学生成就卓越中心，启动了董事会人文部门的现代化计划，并为许多得不到充分服务的学生缩小了不成比例的结果，”董事会在发布会上说。“她最近领导团队创建了TDSB的多年战略计划，该计划以学生的归属感，成就为中心，并振兴学校，工作场所和流程，以便每个学生都能茁壮成长。”

她的任期也与一些有争议的辩论重叠，包括在学校戴口罩，在教室里使用手机，以及在中东冲突中的行为和学习。

在上周的最新领导力报告中，罗素-罗林斯赞扬了教育工作者的努力，他们“继续把重点放在创造和维持一种积极的氛围上，这种氛围能促进学生的高成就和幸福。”

她呼吁董事会“团结起来，抵制助长仇恨的两极分化，坚定地支持我们学生的成就和福祉。”

董事会表示，将“很快”开始寻找新的教育总监，并表示一旦董事会批准，将分享更多细节。