2024-04-12 21:40 来源：本站编辑
卡车司机和联合包裹之间的工会合同谈判在周三上午陷入僵局，双方都指责对方离开谈判桌上。如果合同谈判仍然不成功，卡车司机表示他们准备罢工，这将是美国历史上针对单一企业的最大罢工。
卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩在一份声明中说:“这家价值数十亿美元的公司有很多东西可以给美国工人——他们只是不想要。”“联合包裹必须做出选择，他们显然选择走上了错误的道路。”
卡车司机工会是美国历史最悠久、规模最大的工会之一。该工会在一份新闻稿中表示，在周三凌晨4点左右，UPS向卡车司机工会提出了一个“无法接受的、没有满足成员需求的提议”，并被卡车司机工会谈判委员会“一致拒绝”后，UPS“离开了”。卡车司机工会和联合包裹目前的合同将于7月31日到期，这为整体谈判设定了明确的最后期限。
声明称:“在马拉松式的谈判之后，联合包裹拒绝给卡车司机工会一个最后的、最好的、最后的报价，并告诉工会，公司没有什么可以给的了。”“没有安排更多的谈判。”
联合包裹还发表了一份声明，称事实上，卡车司机“已经停止了谈判，尽管联合包裹提出了基于我们行业领先的薪酬的历史性提议。”
联合包裹的声明写道:“我们还有将近一个月的时间来谈判。”“我们没有离开，工会有责任留在谈判桌上。拒绝谈判，尤其是在终点线近在眼前的时候，会在员工和客户中造成极大的不安，并有可能扰乱美国经济。只有我们的非工会竞争对手从卡车司机的行动中受益。”
过去几周的谈判取得了一些重大进展。在去年夏天的热浪使许多司机处于危险之中之后，6月中旬，卡车司机工会从该公司获得了具有里程碑意义的防暑保护措施。上周日，工会还成功取消了被称为“22.4”职位的两级工资制度，工人们表示，这种制度让他们加班加点，却没有晋升为全职员工的可能性。
卡车司机联合会主席肖恩·奥布莱恩通常采取更为激进的谈判策略。在6月底的一次谈判中，他给联合包裹的谈判代表一个星期的期限，让他们拿出“最后、最好、最后的报价”。周三上午，这一提议遭到拒绝。
UPS的声明中写道:“我们为我们的报价感到自豪。”“它为我们的人民带来了胜利。卡车司机工会应该回到谈判桌前，最终敲定这项协议。”
