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芝加哥教师工会(CTU)要求一份价值500亿美元的合同，其中包括免费堕胎服务，向移民提供现金，LGBTQ让步，以及大幅提高工资，尽管学生入学率下降，学生熟练率恶化。

尽管芝加哥公立学校教师的平均工资已经达到93,182美元，比该州其他地区教师的平均工资73,000美元高出约20,000美元，但CTU准备提交的合同要求到2028年每年加薪9%。

据福克斯新闻援引伊利诺伊州政策研究所的报道，加薪将使芝加哥的教师成为全国收入最高的教师之一，到2027年，他们的年薪最终将达到144,620美元。

这样的年薪也将使芝加哥教师的收入接近芝加哥市家庭收入中位数的两倍。

正如福克斯新闻(Fox News)所指出的那样，从教师们想要的500亿美元合同的背景来看，整个伊利诺伊州在2023年的税收总额为507亿美元。意思是，芝加哥的老师们觉得他们应该得到整个州的税收收入。

该合同还要求市政府每年为教师支付关于LGBTQ问题的再培训费用，以继续获得教学资格。合同中关于同性恋问题的其他激进要求包括要求该市在每所学校建立一个“性别中立”的浴室。CTU还希望出台一项新规定，禁止教师告诉家长学校里是否有孩子变性。

CTU还要求市政府给每个移民学生一张2000美元的支票，用于交通费用、“心理健康咨询”和学业帮助。

与此同时，今年2月有报道称，芝加哥55所公立学校的学生中，没有一名学生在阅读和数学方面达到年级水平。

尽管芝加哥公立学校系统的学生人数随着市民离开芝加哥而减少，即使拜登的非法移民激增，但人们还是要求大幅加薪。

据WTTW-TV报道，在2013-14学年，CPS为40多万名学生提供服务。但到2023年，学生总数减少了约8万人，降至约322,106人。