2022-06-29 15:10 来源：网络
佛罗里达州奥兰多。路透6月16日电- - - SpaceX公司的一群员工在致高管的一封内部信中嘲笑爱炫耀的亿万富翁首席执行官埃隆·马斯克“让人分心和尴尬”。
马斯克也是电动汽车制造商特斯拉公司(Tesla Inc .)的负责人。近几个月来，他因为收购社交媒体巨头推特(Twitter)的混乱交易、马斯克否认的性骚扰指控、网上粗鲁的评论以及涉足政治话题而频频登上头条新闻和深夜喜剧独白。
“埃隆在公共领域的行为经常让我们分心和尴尬，尤其是最近几周，”信中写道，它没有特别指出任何争议。路透社获得了这封信的副本。
“作为我们的首席执行官和最杰出的发言人，埃隆被视为SpaceX的代言人——埃隆发出的每一条推特实际上都是该公司的公开声明，”信中补充道。
SpaceX没有立即回应置评请求。
《科技前沿》(The Verge)早些时候报道了这封公开信。据知情人士透露，这封公开信是SpaceX员工在最近几周起草的，并以附件的形式分享在一个包含数千名员工的内部群聊“士气助推器”(Morale Boosters)中。
目前还不清楚是谁撰写了这封信，也不清楚有多少员工参与了起草。
信中列出了三项要求，其中写道:“SpaceX必须迅速明确地与埃隆的个人品牌区分开来。”声明还说:“让所有领导层平等地承担责任，让SpaceX成为一个适合所有人工作的好地方”，并“定义并统一应对所有形式的不可接受的行为”。
马斯克在推特上否认并嘲笑了2016年在私人飞机上性骚扰空姐的报道。据三位熟悉员工私下讨论的人士透露，他的一些推文显示出了让SpaceX一些员工尴尬和畏缩的粗俗轻率。
“他经常没有意识到自己说的事情会如何影响他人，”SpaceX的一名员工这样评价马斯克。“这封信是一个集体的‘嘿!一些与我们无关的事情也引起了我们的注意。’”
这名SpaceX员工表示，许多SpaceX员工对马斯克的争议感到沮丧，但“仍然像以往一样专注，对未来感到兴奋。”
作为该公司的首席工程师，马斯克一直被视为SpaceX许多引人注目的成功的核心人物，比如率先重复利用轨道火箭助推器，以及在中断9年后从美国本土恢复常规载人航天飞行。
SpaceX公司的大部分日常业务运营由总裁Gwynne Shotwell负责。在过去的职场争吵之后，她发誓要执行SpaceX对员工骚扰的“零容忍”标准。
今年5月，在斯坦福大学(Stanford University)的一次关于领导力的谈话中，肖特韦尔被问及如何处理危机时，她说，关于马斯克被报道的性骚扰指控，“员工们尖叫着要听我说”，她在全公司的电子邮件中解决了他们的担忧。
Shotwell说:“我必须和我的员工谈谈。“它们是SpaceX之所以成为现在这样的原因，我非常关心它们。”
