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美联储调查:美国企业就业增长放缓

2024-09-29 22:18 来源:本站编辑

华盛顿:从7月中旬到8月下旬,美国经济活动扩张放缓,企业减少招聘,这些信号突显了美联储将于本月晚些时候开始降息的原因。

美联储对经济健康状况的最新温度检查还显示,通胀压力温和上升,在美联储12个地区中,除一个地区外,其他地区都认为投入成本普遍下降。

美联储周三在名为“褐皮书”的调查中表示:“三个地区的经济活动略有增长,而报告经济活动持平或下降的地区数量从上一季度的五个增加到当期的九个。”该调查调查了截至8月26日各地区联邦储备银行的商业联系。

“雇主在招聘时更加挑剔,不太可能扩大劳动力,原因是对需求和不确定的经济前景感到担忧。”

美联储主席杰罗姆·鲍威尔及其同事明确表示,他们打算在9月17日至18日的政策会议上,将美联储的基准利率从目前的5.25%-5.50%下调一年多。

唯一的不确定性在于,疲软的劳动力市场状况是否值得降息25个百分点,还是比正常情况下更大的0.5个百分点。

这份报告大约每六周发布一次,报告显示,美联储大多数辖区的消费者支出小幅下降,而在上一个报告期内,消费者支出总体保持稳定。

美联储正试图让经济实现所谓的“软着陆”,即经济增长逐渐放缓,失业率保持在相对较低的水平,而两年前飙升至40年高点的通货膨胀率回到了央行2%的目标水平。

在受到今年上半年高于预期的通货膨胀的刺激后,按照美联储偏爱的衡量标准,7月份的年度物价上涨速度降至2.5%,官员们越来越相信他们将实现目标。

相反,人们的注意力转向了7月份失业率跃升至近三年高点4.3%,这是失业率连续第四个月上升,人们越来越担心高借贷成本可能会过度抑制劳动力需求。

到目前为止,就业市场的放缓主要是由招聘减少而非裁员推动的,美联储的调查也证实了这一点。美联储的调查称,裁员报告仍处于低位。周三稍早公布的数据显示,7月职位空缺降至3.5年低点。

五个美联储地区报告就业增长略有或适度上升,但一些地区表示,企业“减少轮班和工作时间,留下广告职位空缺,或通过自然减员减少员工人数”。

亚特兰大联邦储备银行表示,几位联系人指出,他们正在放慢招聘步伐,其他一些地区表示,他们正在减少工人的工作时间。

投资者目前预计美联储本月以及11月和12月将下调借贷成本。——路透社

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