2024-06-18 21:30 来源：本站编辑
芝加哥(美联社)——周五，阿肯色州的一名联邦法官裁定，17个州提起的一项诉讼缺乏法律依据，该诉讼挑战了联邦规定，即工人在堕胎时享有休假和其他便利。
以阿肯色州和田纳西州为首的各州共和党总检察长于4月起诉平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)。几天前，平等就业机会委员会公布了雇主和工人实施《怀孕工人公平法》(pregnancy workers Fairness Act)的规定，该法于2022年生效，要求许多雇主为怀孕或产后雇员提供“合理的便利”。
除了提供更多常规的怀孕工作场所便利，比如产前检查休假、更多的上厕所时间，或者允许携带零食，规定还说，员工可以请假堕胎并从手术中恢复过来。
在阿肯色州联邦法院提起的诉讼称，这些规定超出了在两党支持下通过的2022年法律的范围。
由前总统奥巴马任命的阿肯色州东区联邦地区法官小D.P.马歇尔(D.P. Marshall, Jr.)拒绝了各州要求在全国范围内对联邦法规实施初步禁令的请求。联邦法规定于周二生效。
周五的裁决说:“各州对联邦政府一个部门越权的担忧不能用另一个部门越权来解决。”
阿肯色州司法部长蒂姆·格里芬在一份由发言人提供的声明中说，他“对法院的裁决感到失望”，“正在考虑所有法律选择，并相信我们最终会成功。”
其他参与诉讼的州包括阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、爱达荷州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、密苏里州、内布拉斯加州、北达科他州、俄克拉荷马州、南卡罗来纳州、南达科他州、犹他州和西弗吉尼亚州。
在路易斯安那州的另一起联邦诉讼中，平等就业机会委员会的规定也受到了质疑，该诉讼仍在等待裁决。美国天主教主教会议和其他宗教团体就堕胎条款向美国路易斯安那州西区地方法院提起了单独的诉讼。该案件与路易斯安那州和密西西比州的总检察长提起的诉讼合并，后者也要求法官推迟执行平等就业机会委员会的规定，等待案件的结果。
美国公民自由联盟(American Civil Liberties Union)和20多个劳工和妇女权益倡导团体，包括带头为《怀孕工人公平法》(pregnancy Workers Fairness Act)通过开展了10年运动的非营利组织“更好的平衡”(A Better Balance)，在这两起案件中都提交了法庭之友简报，辩称平等就业机会委员会的规定应按计划生效，称它们是成功实施法律的关键。
“今天对田纳西州诉平等就业机会委员会的裁决是全国数百万怀孕和产后工人的胜利，因为它允许《怀孕工人公平法》(PWFA)法规下周生效，为法律在实践中如何运作提供了重要的清晰度，”“更好的平衡”组织的迪娜·巴克斯特说。
在他们的简报中，这些组织列举了数十个怀孕女工的例子，她们向倡导团体伸出援手，或提起诉讼，声称雇主继续拒绝为她们提供住宿，违反了《怀孕工人公平法》(pregnancy workers Fairness Act)。
美国公民自由联盟妇女权利项目的高级律师吉莉安·托马斯(Gillian Thomas)在谈到阿肯色州的诉讼时说:“此案寻求的救济完全是过分的，会伤害数百万人。”“这项法律已经实施了一年，雇主们都在以最恶劣的方式违反它，显然需要指导。”
平等就业机会委员会在其规定中表示，这符合数十年来的法律先例，即怀孕反歧视法包括堕胎。
堕胎权利捍卫者也对平等就业机会委员会规定的保护表示欢迎，因为在最高法院推翻宪法规定的堕胎权利之后，平等就业机会委员会的规定尤其重要。在有严格堕胎限制的州，越来越多的妇女不得不长途跋涉去做手术，需要休息。
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